La aprobación de la legislación en dichas materias, es uno de los compromisos en materia laboral adquiridos por Guatemala en el Memorándum de Entendimiento el 26 de marzo de 2013 entre el Presidente del Grupo de Trabajadores del Consejo de Administración de la OIT y el Gobierno de Guatemala.
(11/11/2016 – web) Guatemala.- El Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en su 328 Reunión que se celebró en Ginebra, Suiza, resolvió aplazar la decisión de constituir una Comisión de Encuesta para Guatemala, tomando en cuenta los avances significativos presentados en los primeros 10 meses de la actual administración, en las que destaca la reciente presentación al Congreso de la República, de dos iniciativas de ley en materia laboral. La decisión se aplazó para la 329 Reunión de dicho Consejo de Administración que tendrá lugar en marzo de 2017.
La aprobación de la legislación en dichas materias, es uno de los compromisos en materia laboral adquiridos por Guatemala en el Memorándum de Entendimiento el 26 de marzo de 2013 entre el Presidente del Grupo de Trabajadores del Consejo de Administración de la OIT y el Gobierno de Guatemala y establecidos en la Hoja de Ruta y Cronograma para el cumplimiento de los compromisos. Se espera ahora que el Congreso de la República pueda considerar las iniciativas presentadas y pueda aprobarlas en las próximas semanas.
Es importante resaltar el respaldo y el reconocimiento que el Grupo Latinoamericano y el Caribe (GRULAC), Estados Unidos de América y Rusia, dieron a Guatemala, en el cumplimiento de sus compromisos de Estado con la Hoja de Ruta para generar un clima de respeto a los derechos humanos y laborales.
Fuente/Foto: Gobierno de Guatemala
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