Panamá presenta sus avances en materia de Igualdad de Génerop

Durante su intervención, la Viceministra de Trabajo de Panamá, señaló que actualmente 10 empresas que conforman los sectores dinámicos de la economía nacional participan del plan piloto que inició en diciembre de 2017.

(14/9/2018 – web) México-DF. La República de Panamá por conducto de la Viceministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Zulphy Santamaría, presentó los principales avances de este país en materia de transformación organizacional de las empresas a favor de la Igualdad de Género, durante la realización del Encuentro de la Comunidad del Sello de Igualdad de Género.

Durante su intervención, la Viceministra de Trabajo de Panamá, señaló que actualmente 10 empresas que conforman los sectores dinámicos de la economía nacional participan del plan piloto que inició en diciembre de 2017.

“En Panamá contamos con la norma país “Sí Género” la cuál fue aprobada por el Ministerio de Comercio e Industrias”, acotó la Viceministra Santamaría.

A su vez indicó que se cuenta con representantes de organizaciones de la sociedad civil, agentes de igualdad y funcionarios públicos, capacitados para brindar asesorías a las empresas.

“Dentro de los desafíos de la iniciativa de “Sí Género” buscamos que los gremios empresariales, sindicales y de las asociaciones de mujeres se apropien y mantengan el compromiso de darle sostenibilidad al proyecto”, puntualizó.

Este encuentro que se efectúa del 13 al 14 de septiembre en la ciudad de México, tiene como hoja de ruta intercambiar experiencias, lecciones aprendidas, buenas prácticas y retos que sirvan como insumos para la mejora en la implementación de los sellos de Igualdad en América Latina y el Caribe.

Con esta iniciativa impulsada por el Centro Regional de América Latina y el Caribe del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) se busca fortalecer todas las herramientas de Igualdad de Género en la región.

Fuente/Foto: MITRADEL

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