Las partes acordaron tras la negociación, otorgar aportes en caso de fallecimiento, botiquines, uniformes, becas, fondos para viviendas, seguro de vida colectivo y contra robo y subsidios deportivos.
(26/10/2016 – web) Panamá.- El Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles, ratificó hoy martes el acuerdo colectivo suscrito entre la empresa Coca Cola Femsa de Panamá y el Sindicato Industrial de Trabajadores de la Fabricación o Comercialización de Refrescos, Bebidas, Gaseosas, Cervezas, Licores y Similares (SITRAFCOREBGASCELIS).
Con este convenio negociado de forma directa entre el sindicato y la empresa, se benefician por dos años 1,480 trabajadores de los cuales 1,368 son hombres y 112 mujeres.
Las partes acordaron tras la negociación, otorgar aportes en caso de fallecimiento, botiquines, uniformes, becas, fondos para viviendas, seguro de vida colectivo y contra robo y subsidios deportivos.
Los colaboradores recibirán aumentos salariales, viático, bono por antigüedad, primas de productividad, bonificación navideña, y descuentos, entre otros logros alcanzados.
Para el Ministro de Trabajo, cada vez que se firma un acuerdo se consolida el consenso dentro de la relación obrero-patronal.
“Cada vez que se ratifica una convención colectiva gana el país porque se mantiene el clima de paz laboral”, puntualizó el titular del MITRADEL.
Fuente/Foto: MITRADEL
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