Empleadores del Sector Servicios reportan la mayor intención de contratación laboral en Panamá

Empleadores del Sector Servicios reportan la mayor intención de contratación laboral en Panamá

Una vez realizado el ajuste estacional, la Expectativa Neta de Empleo para Panamá es de +9%, las perspectivas de contratación disminuyen por 5 puntos porcentuales en comparación con el trimestre anterior y por 4 puntos porcentuales en comparación con el año pasado.

(15/6″016 – web) De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo Manpower, empleadores panameños reportan planes de contratación modestos para el trimestre entrante. Con 15% de los empleadores pronosticando un incremento en sus niveles de contratación, 7% anticipando una disminución, 76% esperando mantenerse igual y 2% que no sabe, la Expectativa Neta de Empleo es de +9% una vez realizado el ajuste estacional. La encuesta revela que las intenciones de contratación serán más conservadoras, con una disminución de 5 puntos porcentuales en la comparación con el trimestre anterior y de 4 puntos porcentuales en la comparación anual.

Los pronósticos de contratación más fuertes se reportan en la región Ciudad de Panamá, donde se reporta una notable Expectativa Neta de Empleo de +17%, estable en comparación trimestral, pero con un incremento de 1 punto porcentual en comparación anual. Empleadores en la región Occidente pronostican un mercado laboral modesto con una Expectativa Neta de Empleo de +10%, con una disminución de 8 puntos porcentuales en comparación trimestral y de 6 puntos porcentuales en comparación anual. Mientras tanto, los empleadores en la región Centro reportan una Expectativa con ajuste estacional de +1%. La Expectativa regional más débil de -12% se reporta en la región de Colón.

“Los empleadores de Panamá muestran señales de precaución en un entorno de negocios cambiante. Las expectativas son positivas en todos los sectores de industria y en todas las regiones a excepción de una, pero los pronósticos se debilitan en cuatro de seis sectores en comparación trimestral y anual. Empleadores en el sector Servicios reportan las expectativas de contratación más fuertes para el tercer trimestre, posiblemente impulsadas por un incremento en las actividades turísticas. El sector Comunicaciones & Transportes también se fortalece en comparación con el trimestre anterior, probablemente por las actividades en telecomunicaciones, el transporte aéreo y la expansión del Canal de Panamá, que generará más empleo. Sin embargo, la actividad en los puertos presentó una notable baja en el movimiento de contenedores”, afirmó Alberto Alesi, Director Regional para ManpowerGroup Caribe y Centroamérica. “El sector comercio muestra las intenciones de contratación más débiles para los próximos tres meses, quizá afectado por una disminución en las exportaciones e importaciones, así como por los problemas de comercio en la Zona Libre de Colón.”

Empleadores en los seis sectores de industria esperan aumentar sus plantillas laborales durante 3Q 2016. El mercado laboral más fuerte se anticipa en el sector Servicios, donde los empleadores reportan una sólida Expectativa Neta de Empleo de +21% una vez realizado el ajuste estacional. Por otra parte, los empleadores del sector Comunicaciones & Transportes reportan planes de contratación optimistas con una Expectativa Neta de Empleo de +14%, el sector Construcción reporta un respetable +11%, Agricultura, Pesca, Minería & Extracción +9% y Manufactura +7%. El pronóstico más débil para este trimestre es para el sector Comercio con una Expectativa Neta de Empleo de +1% una vez realizado el ajuste estacional.

Empleadores de grandes, medianas, pequeñas y micro empresas esperan incrementar sus plantillas laborales durante el próximo trimestre. Las empresas grandes pronostican un mercado laboral optimista con una Expectativa Neta de Empleo de +30%. Por otra parte, la expectativa de las medianas empresas es de +16%, mientras que las pequeñas y microempresas indican ligeros planes de contratación con Expectativas de +7% y +2%, respectivamente.

En el resto del mundo, los pronósticos para el tercer trimestre son mayoritariamente positivos con empleadores en 40 de 43 países y territorios que esperan incrementar su plantilla laboral en márgenes que varían durante los próximos tres meses. Aun así, aunque la mayoría de las Expectativas de Empleo indican que las plantillas laborales crecerán en el periodo de julio-septiembre, los resultados sugieren que la contratación procederá a un ritmo desigual y el ímpetu total de contratación será un poco más conservador que el trimestre previo y ligeramente mayor en comparación anual. El pronóstico de contratación aumenta en 14 países y territorios en la comparación trimestral, pero disminuye en 21. La expectativa se fortalece en 13 países y permanece sin cambios en 5 territorios en comparación anual, pero disminuye en 24. Las Expectativas Netas de Empleo más optimistas las reportan India, Japón y Taiwán. Los planes de contratación más débiles – y únicos negativos- los reporta Brasil.

Comparativo por Sector

por sector

Comparativo por Región

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Expectativa Neta de Empleo

A lo largo de este reporte, usamos el término “Expectativa Neta de Empleo”. Esta figura se deriva tomando el porcentaje de empleadores que anticipan un incremento en su actividad de contratación y restando de éste el porcentaje de los que esperan ver una disminución en el empleo en su locación durante el próximo trimestre. El resultado de este cálculo es la Expectativa Neta de Empleo. Las Expectativas Netas de Empleo para países y territorios que han acumulado al menos 17 trimestres de datos son reportadas con ajuste estacional a menos que se establezca de otro modo.

El ajuste estacional ha sido aplicado a los datos de todos los países excepto Finlandia. El ajuste estacional para este país será aplicado en cuanto se cuente con el histórico de datos requerido para dicho proceso. En el 2Q 08, se adoptó el método TRAM-SEATS para aplicar el ajuste estacional.

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