Trabajadores portuarios y empresa Panamá Ports, firman convenio colectivo

Trabajadores portuarios y empresa Panamá Ports, firman convenio colectivo

Las partes negociadoras lograron acuerdos en las 91 cláusulas de la nueva convención colectiva de trabajo, la cual tendrá una vigencia de 4 años a partir de su firma.

(6/Feb/2020 – web) Panamá.- Con la efectiva mediación del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), representantes del Sindicato industrial de Trabajadores Portuarios y Similares de Panamá (Sintraporspa) y el Sindicato Renovado de Trabajadores de la Empresa Panamá Ports Company (Siretppoc), y de la empresa Panamá Ports Company S.A. (PPC), lograron un acuerdo que garantiza la paz laboral en dicha actividad económica.

Las partes negociadoras lograron acuerdos en las 91 cláusulas de la nueva convención colectiva de trabajo, la cual tendrá una vigencia de 4 años a partir de su firma.

En el aspecto económico destacan un aumento salarial que será efectivo de manera anual, a través los 4 años de vigencia del recién acordado convenio (2019 a 2023).

También se pactaron acuerdos en clausulas sobre Salud laboral, Seguridad y prevención de accidentes, Campaña antidrogas, Formación técnica y desarrollo profesional, Remuneración en trabajos de altura y manipulación de carga peligrosa.

Otros importantes acuerdos se pactaron en el área de inclusión de género, Protección por violencia doméstica, Permisos por cuidado de niños, Pago de indemnizaciones por años de servicios, Fuero especial de protección por enfermedades y discapacidad laboral y el Horario de trabajadores que estudian.

Este es la tercera convención colectiva pactada en el mes de enero. Las otras dos se registraron una en el área de la industria automotriz y la otra en el sector de gastronomía y hotelería.

Fuente/Foto: MITRADEL

Deja un comentario

Su dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos requeridos estan marcados con *

Cancel reply