MITRADEL contará con moderna Bolsa Electrónica de Empleo

MITRADEL contará con moderna Bolsa Electrónica de Empleo

El servicio de búsqueda de empleo será administrado por MITRADEL, donde se registrarán las hojas de vida de los candidatos y las vacantes activas de las empresas con seguimiento en tiempo real.

(21/1/2018 – web) Panamá.- El próximo 20 de febrero el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), realizará el lanzamiento oficial de la nueva y moderna Bolsa Electrónica de Empleo, herramienta tecnológica completamente gratuita que brindará servicio a los buscadores de empleo a nivel nacional, además de facilitarle a las empresas la colocación de sus vacantes.

El servicio de búsqueda de empleo será administrado por MITRADEL, donde se registrarán las hojas de vida de los candidatos y las vacantes activas de las empresas con seguimiento en tiempo real.

El propósito es ofertar una Bolsa Electrónica de Empleo que disponga de un número considerable de candidatos o buscadores de empleo que puedan acceder a una cartera de vacantes activas de diversas empresas para promover y potenciar la colocación de empleo.

Cabe destacar que la plataforma está enfocada a la búsqueda, selección y reclutamiento de perfiles o buscadores de empleo a nivel operativo, administrativo y gerencial.

Esta Bolsa Electrónica de Empleo tiene varias ventajas entre las que podemos mencionar:

  • Fácil manejo, rápida, y en tiempo real.
  • Equipo de trabajo multidisciplinario, comprometido y capacitado para brindar un servicio de calidad a los usuarios.
  • Sistema de atención en línea para responder consultas (vía telefónica, chat, email).
  • Mapa geográfico con visualización regional de las vacantes publicadas.
  • Sistema de bolsa de trabajo presencial complementario al sistema electrónico Empleos Panamá.
  • Verificación permanente de la calidad y veracidad de la información procesada en la plataforma.
  • Confidencialidad de la información de los usuarios.

También la Bolsa Electrónica de Emplea cuenta con beneficios para las empresas, entre los cuales figurarán:

  • Acceso ilimitado a los perfiles de candidatos registrados en la plataforma.
  • Ahorro de tiempo durante la búsqueda mediante la opción de filtración de perfiles de candidatos por categorías.
  • Servicio electrónico sin costo alguno.

Fuente/Foto: MITRADEL

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