Durante el Taller se analizaron y aprendieron mejores formas de presentar nuestros mensajes en los Medios de Comunicación y se evaluó la escasa participación y la imagen minimizada que tiene la mujer dentro de los Medios.
(22/10/2017 – web) Panamá.- Género, Medios de Comunicación y Redes sociales fue la capacitación que se desarrolló del 21 al 22 de octubre de 2017 por el Programa de Liderazgo para Mujeres con Discapacidad WILD-Panamá, programa creado por Mobility International USA. (MIUSA.), en el Patronato Luz del Ciego, en conjunto con Tejedoras y Tejedores de Comunicación Alternativa de Panamá y el Programa Audiovisual Somos Todos, con el objetivo de fortalecer la participación de la Mujer con Discapacidad en los Medios de Comunicación.
Durante el Taller se analizaron y aprendieron mejores formas de presentar nuestros mensajes en los Medios de Comunicación y se evaluó la escasa participación y la imagen minimizada que tiene la mujer dentro de los Medios. Se concluyó en solicitar a los directivos de los Canales de Televisión, Emisoras de radio y Periódicos que conozcan los derechos de las mujeres con discapacidad y tomen medidas para hacerlos cumplir. Para ello deben tener en cuenta la accesibilidad como eje principal en la elaboración y promoción de los contenidos que se divulgan en Panamá y el reconocimiento de nuestros derechos como una obligación establecida en la Ley 25 de 2007 y en la Ley 15 de 2016.
Criticamos que generar programas, información o cualquier mensaje que aluda a crear reacciones de lástima, estigmas o estereotipos afectan nuestra dignidad humana y nuestros derechos constitucionales. Ejemplo de ello es, cuando de manera, incorrecta se refieren o ven a la mujer con discapacidad, utilizando términos peyorativos y no se brinda la oportunidad de valorarnos por nuestras capacidades.
Vía FICUS Comunicación
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