Resaltan aportes del Mitradel al fortalecimiento de la libertad sindical en Congreso de la CGTP

Resaltan aportes del Mitradel al fortalecimiento de la libertad sindical en Congreso de la CGTP

El Secretario General del MITRADEL, también destacó el papel de la gestión del Ministro de Trabajo, Luis E. Carles, en el fortalecimiento de la libertad sindical y el derecho de asociación sindical conforme a los convenios 87 y 89 de la OIT, suscritos por la República de Panamá.

(29/6/2018 – web) Panamá.- El Secretario General del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, Alfonso Rosas, resaltó el rol de la Central General Autónoma de Trabajadores de Panamá como una de las organizaciones más emblemáticas y representativas del movimiento sindical panameño, la cual ha realizado valiosos aportes a la sociedad, entre estos que los derechos y libertades de los trabajadores sean respetados dentro de un  sistema político democrático con justicia social.

Así lo expresó, en el marco de la jornada inaugural del X Congreso de esta organización sindical que se celebra en Panamá del 28 al 30 de junio con el lema “Por un país democrático, justicia social y libre de corrupción”.

El Secretario General del MITRADEL, también destacó el papel de la gestión del Ministro de Trabajo, Luis E. Carles, en el fortalecimiento de la libertad sindical y el derecho de asociación sindical conforme a los convenios 87 y 89 de la OIT, suscritos por la República de Panamá.

En este sentido, Rosas resaltó la reciente constitución de dos sindicatos afiliados a esta central como son el Sindicato de Trabajadoras del Hogar (SINATHA), que busca reivindicar a un sector de la población cuyo trabajo muchas veces no es valorado de forma justa y fortaleciendo la lucha de las mujeres por alcanzar igualdad de trato y equidad en el reconocimiento de sus derechos y además el Sindicato de Educadores democráticos de Panamá (SIEDPA), conformado principalmente por servidores públicos.

Destacó también,  los aportes del Instituto Panameño de Estudios Laborales (IPEL), en la formación y capacitación de trabajadores panameños a través de iniciativas como el Programa de Educación Superior del Instituto Panameño de Estudios Laborales (IPEL), que durante los cuatro años que lleva esta gestión ha realizado 10 maestrías, un post grado, 3 licenciaturas, 2 técnicos superiores y 50 diplomados, mientras que el Programa de Capacitación  Socio Laboral completó 67 seminarios y el programa Escuela Básica Laboral, formó 24 grupos de trabajadores a nivel nacional.

Fuente/Foto: MITRADEL

 

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