Bruno Basile, nuevo responsable de Comunicaciones de Tetra Pak para Centroamérica y el Caribe
- Empresas
- 28/03/2024
Según el estudio de Konzerta, el 94% de los talentos en Panamá prefiere los portales web de búsqueda de empleo, y el 65% encuentra mucho más sencillo el proceso de postulación en comparación con métodos tradicionales.
buscojobs llega a Panamá con una propuesta que no solo atiende las necesidades de los empleadores, sino que también se enfoca en mejorar la experiencia de los candidatos.
El Servicio Público de Empleo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral se une a Alórica para lograr 127 contrataciones en Chiriquí, Veraguas, Panamá Oeste y Panamá
Durante el desarrollo de la feria, el Mitradel brindó a los buscadores de empleo, un espacio de intermediación, donde se dictaron jornadas de orientación y capacitación para el empleo y la optimización de los perfiles para buscar empleo.
La Ministra Zapata añadió que la visión de estas alianzas, es mirar el empleo desde la perspectiva integral, que atienda en igualdad de condiciones a los buscadores de empleo, tomando en cuenta sus condiciones socioeconómicas, además de valorar sus capacidades y reconocer sus habilidades que suplen las exigencias del mercado laboral productivo
El último reporte de Konzerta revela que el 61% de las postulaciones de empleo en Panamá se concentran en las áreas de Producción y Comercial. Además, se examina la disminución en la aspiración salarial promedio, el desequilibrio salarial entre géneros y las preferencias según el seniority de los puestos laborales.
La ministra Zapata manifestó que a pesar de que la informalidad es un reto que enfrenta el país, en el ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral se registra un movimiento de 220 mil nuevos contratos desde julio del año pasado hasta junio de 2023, que sigue aumentando progresivamente
El Mitradel está realizando un sondeo a nivel nacional para proyectar las necesidades de mano de obra en las empresas. Mediante la recopilación de información sobre contratación y habilidades requeridas, se busca facilitar la planificación del empleo y promover la formación laboral, tanto para los buscadores de empleo como para las empresas
Mitre manifestó que, estos acercamientos se estarán realizando con otros gremios empresariales con el objetivo de intercambiar vacantes que se requieren en este importante sector empresarial, para que más panameños puedan obtener una oportunidad de inserción en el mercado laboral.
En su visita, la ministra de Trabajo observó la dedicada labor que desempeñan los trabajadores, en su mayoría mujeres, dentro de la fábrica textil 100% panameña con 51 años de existencia en el país. «Esta empresa además de ayudarnos a visibilizar el programa Empleo Solidario, también es aliada desde el 2021, de la Política Pública de Empleabilidad dirigido a mujeres vulnerables».
Balance 2022 y expectativas 2023 es una encuesta en la que participaron 8204 personas trabajadoras de la región: 1215 de Panamá, 1684 de Argentina, 1270 de Chile, 2532 de Ecuador y 1503 de Perú.
La Universidad Tecnológica TECH lidera el ranking de empleabilidad con una oferta de titulaciones académicas adaptadas a la demanda del mercado laboral actual
el facilitador Bolívar Pino, consultor de OIT, en temas estadísticos del Mercado Laboral a nivel regional, analizará el conjunto de los 16 indicadores de la dimensión o área de oportunidades de empleo que el SIMEL – PANAMÁ, considera incluir en la primera fase de su implementación además de evaluar técnicamente los mismos.
Esta iniciativa interinstitucional busca evitar la migración laboral interna, fortaleciendo las economías comunitarias, al tiempo que se fortalecen las empresas con mano de obra local, sumamente comprometida y además, preparada para atender a los visitantes.
47% de los colaboradores renunciaría a sus puestos por mejores salarios, oportunidades profesionales y flexibilidad
«Es gratificante saber que cuando nuestros empleados empiezan a trabajar con nosotros, aún no son profesionales, es aquí donde empiezan a ganar experiencia y habilidades que complementan gracias a los beneficios que ofrecemos», precisa Armijo
La regente de la cartera laboral indicó, que el Mitradel ha estado realizando 100 de las 125 acciones del Plan de Gobierno, lo que ha permitido la creación de políticas públicas, además de salvaguardar empleos y generar nuevas vacantes laborales a través de las acciones, programas y proyectos que impulsa la institución.
Lo interesante de este relato es que los jóvenes firmaron su primer contrato sin experiencia laboral en tiempo de pandemia, en un momento donde el empleo en el país se contrajo abruptamente, luego que el programa le brindara la oportunidad de demostrar su potencial a través de una práctica remunerada.
A través del Departamento de Integración Socioeconómica para Personas con Discapacidad, se gestionó que propietarios de diferentes comercios y empresas de Santiago, entregaran este viernes, 3 de junio, contratos de trabajo a nueve residentes con Discapacidad durante la Gira de Trabajo Comunitario realizada en el distrito de San Francisco.
La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata Acevedo, sostuvo que con este evento se refuerza la protección de datos de los buscadores de empleo, certificando el cumplimiento de la Ley que Adoptó el Convenio 181 de la OIT, sobre la regulación de las Agencias Privadas de Colocación.
Durante el encuentro se analizaron posibles estrategias para iniciar la etapa laboral de los universitarios y promover los perfiles operativos para la reactivación económica del país producto de la pandemia.
El nuevo Pacífica Salud – Hospital Costa del Este tuvo una inversión superior a los $50 millones y ofrece una completa línea de servicios hospitalarios que incluyen consultorios, emergencias, radiología, laboratorio clínico, sala de maternidad, neonatología, quirófanos, unidad de cuidados intensivos, banco de sangre, farmacia y centro de excelencia.
Un análisis hecho a partir de la creación de la primera matriz productiva de la región, Matriz Insumo Producto, con datos del 2011 y homologada por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), permitió concluir, también, que el crecimiento del empleo responde de manera limitada ante expansiones en la economía.