• Neurodiversidad ayuda en la rentabilidad de empresas tecnológicas

    Neurodiversidad ayuda en la rentabilidad de empresas tecnológicas

    “Hace cinco años, SAP comenzó a cambiar su proceso de selección de talentos como parte de su promesa de alcanzar una fuerza laboral más diversa e inclusiva. Este objetivo dio lugar al programa Autism at Work de SAP”, comentó Paola Santos, Directora de Recursos Humanos para la región Norte de SAP América Latina.

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