EY propone acciones para acelerar el progreso, como cambios en la normativa legal, políticas de diversidad e inclusión en las empresas, y sensibilización en las instituciones educativas. Destaca además, la importancia de la participación de las empresas en la lucha por la equidad de género, a través de iniciativas como «Women. Fast Forward».
Según el informe, basado en cinco pilares fundamentales (Reclutar, Capacidad de Construcción, Conducir el rendimiento, Habilitar y Evolucionar), la dimensión de Sucesión es la de menor madurez, con un riesgo del 61%, lo que indica la necesidad urgente de intervención para garantizar la continuidad del negocio.
La iniciativa “Future Skills Workshops” impulsa el desarrollo de habilidades de jóvenes entre los 15 y 18 años en Centroamérica, Panamá y República Dominicana
“Las empresas de hoy no pueden darse el lujo de promover el mal liderazgo”, afirma la experta.
Fraude, soborno y corrupción se posicionaron como los principales riesgos de integridad a largo plazo para las organizaciones, seguidos de la pandemia y ataques cibernéticos.
El entorno ha puesto a los consumidores en cautela. El 54% de los encuestados considera que su vida será la misma por los próximos 3 a 4 meses y 31% no espera que la economía global se recupere en el siguiente año; sin embargo, 50% asegura tener confianza en el futuro.
De 1.750 colaboradores que EY tiene en la región centroamericana, 800 son mujeres. Sus condiciones de trabajo, beneficios y políticas, así como iniciativas y programas que impulsan para el desarrollo de sus profesionales, convirtió a la firma en uno de los mejores lugares de trabajo para las mujeres, este 2022.
47% de los colaboradores renunciaría a sus puestos por mejores salarios, oportunidades profesionales y flexibilidad
Gracias a su trabajo integrado con miles de empresas, la Firma EY ha observado cómo esta disruptiva transformación de los negocios, ha traído consigo un ADN nuevo, una cultura revolucionada y una nueva forma de pensar y comportarse, que impacta el núcleo de cualquier negocio y concluye que conforme avanzan las transformaciones en los modelos de negocio, nuevas estilos de riesgo se abren para las organizaciones.
La Encuesta Global de EY sobre Seguridad de la Información 2021 explora los desafíos que enfrentan los CISO como habilitadores de crecimiento y socios estratégicos…
Transformación con sentido digital analizó 10 países de la región, incluida Panamá
Una innovadora forma de poder co-crear con clientes, miembros de la sociedad panameña, academias y gobierno, generando valor en el ecosistema de negocios del país.
Conozca los 10 tipos de información más valiosos para los criminales cibernéticos y las 10 mayores amenazas para las empresas.
El reconocimiento alcanzó además a las operaciones de la firma por tercer año consecutivo en Costa Rica, segundo año en Guatemala y por primera vez en El Salvador.
Estas describen cómo las tecnologías emergentes y los cambios demográficos reinventarán la forma en la que trabajamos, cambiarán nuestro comportamiento como consumidores y determinarán cómo se regulan nuestras sociedades.
Panamá ha realizado importantes esfuerzos en materia fiscal y promueve cambios para que estos regímenes preferenciales cumplan con los estándares internacionales del Foro Global sobre Transparencia e Intercambio de Información Fiscal de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
En el caso de los puestos para Asistente de Auditoría Externa, que cuente con de 1 a 4 años de experiencia en puestos contables (cxp, cxp, tesorería, costos, entre otros) y que tenga conocimiento de las NIIFs y NIAs. Serán bienvenidas personas que sean estudiantes de la Carrera de Contabilidad, Banco o Finanzas, que cumplan con estos requisitos. Es deseable que tengan un nivel intermedio de inglés.
El caso de Viviana Muñoz, Gerente Senior de la línea de impuestos, quien, a raíz del nacimiento de su hijo, se ha visto beneficiada con la modalidad de “flex time”, es decir, medio tiempo de trabajo desde su casa y medio tiempo desde la oficina.
Con el propósito de promover el emprendedurismo femenino en la región centroamericana, Panamá y República Dominicana, EY realiza la primera edición del premio regional de periodismo “Forjando sueños”.