Nuevo episodio de "Qué Pifia" dedicado a la historia de OCEANO
- Entretenimiento
- 25/04/2024
La digitalización de las estrategias de cambio, con un enfoque centrado en el usuario y el uso de herramientas digitales, puede optimizar y acelerar la implementación, promoviendo la adopción y evitando la resistencia.
En el marco de la celebración del Bicentenario de la Independencia de la mayoría de estas naciones, el Sexto Informe Estado de la Región encuentra a Centroamérica sumida en la peor crisis en décadas.
La titular de la cartera Laboral, señaló que este convenio está enfocado en reforzar los fines comunes, impulsando un intercambio de conocimientos y tecnologías que nos permita crecer como institución, además está basado específicamente en apoyar los programas y proyectos dirigido a los jóvenes para mejorar su competitividad en el mercado laboral.
“Panamá es un importante hub logístico en la región lo que nos hace competitivos a nivel mundial”, acotó Zapata Acevedo. Agregó que como país se ha avanzado de manera positiva en la capacitación del talento humano que requiere este sector.
La clave para el desarrollo humano es la inteligencia interpersonal porque nos vuelve empáticos hacia los demás.
De acuerdo con IDC, para 2020, el 55% de la inversión de software en Latinoamérica será en la nube.
Solo 4 de cada 10 responsables de recursos humanos cuenta con un plan de transformación digital.
Especialistas en investigación de seguridad, ciencia de datos, psicología y contrainteligencia líderes en el mundo, se reúnen para entender el comportamiento humano y desarrollar soluciones de ciberseguridad adaptable a los riesgos.
Los propietarios y gerentes de negocios deben innovar y asegurar que tienen el personal ideal para conseguir sus objetivos. Por esa razón, Patricio Mora, empresario ecuatoriano y fundador de Greenchoice Flowers, comparte a través de Panama24Horas, su experiencia en 6 principios para contratar y retener a los mejores colaboradores y demuestra que no siempre se trata de dinero.
El primero de los retos que debe afrontar un departamento de recursos humanos moderno es la estrategia de fidelización del talento, para ello, es necesario realizar una actualización de los procesos de selección de personal.
Carles resaltó la labor que históricamente ha mantenido el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) como entidad formadora de panameños y panameñas en áreas técnicas.
Las declaraciones del titular del MITRADEL se dieron en el marco de la graduación de más de 300 egresados del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano en los distritos de Olá y La Pintada.
La Transformación Digital puede incorporarse en diversas áreas de una empresa como la financiera, el área comercial y la de operaciones. Gestionar el recurso humano y evaluar su desempeño de manera automatizada simplifican los procesos, mejora resultados y hace más rentable los negocios.