Acodeco realiza campaña de Fiscalización y Educación al Consumidor en Chiriquí
- Panamá
- 19/04/2024
Las cargas de trabajo excesivo por falta de personal, los horarios prolongados, las condiciones laborales físicas inseguras o deficientes, la violencia, el acoso u hostigamiento, la discriminación y exclusión, la remuneración inadecuada, u otros factores externos relacionados con la vida familiar y laboral, inciden negativamente en la salud mental del trabajador
Los participantes en la feria tendrán la ocasión de realizar sus entrevistas con el personal de recursos humanos de las empresas de manera presencial, además de dejar sus hojas de vida en los stands participantes de manera digital, escaneando un código QR.
En la reunión bilateral que se realiza en Panamá del 16 al 18 de agosto, se abordarán temáticas en cuanto a los seguimientos de acuerdos y acciones realizadas en atención a los migrantes trabajadores, además del intercambio de experiencias y buenas prácticas en la materia, entre otras temáticas de gran interés para ambos países
El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), a través del Departamento de Integración Socio Económica de las Personas con Discapacidad, realizó la convocatoria a la que acudieron decenas de postulantes entre hombres y mujeres provenientes de diferentes puntos del país.
Sánchez resaltó la importancia de la utilización del protocolo para preservar la higiene, la salud y la seguridad en el ámbito laboral, esta sincronización permitió el buen manejo de la crisis sanitaria en medio de la pandemia mundial por el virus del Covid-19.
Desde el 1 de enero toda modificación de jornada que no cumpla con los requisitos contemplados en el Decreto vigente y con el registro en el MITRADEL, será considerado nulo para todos los efectos legales.
El programa arrancó con una formación integral para el desarrollo humano y continúa con los cursos técnicos seleccionados por los internos de los diferentes centros quienes eligieron mecánica automotriz, construcción civil, gastronomía, metalmecánica, electricidad, tapicería y modistería dictados por instructores especializados.
De acuerdo con la Organización Panamericana de la Salud (OPS), una de cada cinco personas en el trabajo puede padecer problemas de salud mental, siendo el estigma y la falta de conciencia algunas barreras alarmantes para un diagnóstico y tratamiento oportuno[7].
La PEIM incorpora un Plan de Acción, que traduce los objetivos estratégicos en compromisos concretos, con alcance 2024, asumiendo el periodo de la presente administración, con miras a ser revisado y reformulado en función de los resultados alcanzados, lo que dará lugar a uno nuevo con vigencia 2025-2030.
El proyecto “Capacitación para el Trabajo y Reinserción Laboral” consiste en un taller de belleza y cosmetología, donde las participantes utilizarán el salón de belleza denominado “RF Studio Salón”, para poner en práctica los conocimientos teóricos.
La ministra María Inés Castillo explicó que el programa ha logrado insertar al mercado laboral a 44 estudiantes que al cumplir su mayoría de edad han conseguido un trabajo de tiempo completo.
La igualdad de género es parte de la solución a muchos de los problemas más complejos del mundo, asegura EY.
Entre los temas enseñados por los profesionales del Mitradel, están el de cómo resolver conflictos a través de una comunicación asertiva, el significado de liderazgo y de trabajo en equipo
El sector de la tecnología también prospera con la innovación, impulsada por un pensamiento diverso. Como tal, dejar al margen a quienes se identifican como mujeres está perjudicando cuantificablemente a las empresas y las economías. Las empresas de tecnología pueden lograr grandes beneficios adoptando la diversidad. Es la naturaleza interseccional de estas características lo que abarca todo el yo de un individuo. La verdadera inclusión significa considerar todos los aspectos de la identidad de un individuo y abrazarlos.
La automatización es una respuesta para hacer un retorno seguro y eficiente a los espacios laborales.
El mundo digital permite estar disponible en todo momento, pero no establecer límites puede derivar en conflictos laborales, problemas físicos y de salud mental.Buenas prácticas durante el teletrabajo son una medida preventiva de conflictos, tanto para patronos como para colaboradores, aseguran expertos de EY Law.
Para efectos de la reapertura, la empresa no necesitará tener constituido el comité y protocolos, la misma tendrá el tiempo necesario para crear, registrar e implementar los requerimientos de salud con el apoyo de las autoridades.
Las empresas que gradualmente volverán a operar y atender al público, deberán cumplir con las medidas sanitarias establecidas en la Resolución No. 405 del 11 de mayo de 2020, que son las siguientes:
Los comisionados presentaron los informes de sus respectivos sectores con respecto a los diversos escenarios surgidos en el ámbito laboral producto de la referida pandemia, así como sus propuestas sobre todo en materia de las nuevas regulaciones adoptadas por el Gobierno Nacional por medio del Mitradel.
Una de las herramientas implementadas para que los usuarios puedan compartir sus interrogantes es por medio del correo consultas@mitradel.gob.pa
Con la confirmación por parte de Brasil, Ecuador y México, de casos de Coronavirus, la epidemia que inició en China a finales de diciembre hizo su llegada a Latinoamérica y las alarmas de recomendación están activadas.
A través de este taller se estableció un marco de cooperación bilateral y las prioridades de la asistencia técnica que brindará la OIT al Mitradel para el período 2020-2021.