Instituto Smithsonian participa en la 9ª Conferencia "Our Ocean" en Grecia
- Panamá
- 18/04/2024
La investigación de PwC «La Inclusión Importa» muestra que las mujeres que se sienten más incluidas en el lugar de trabajo tienen más probabilidades de pedir ascensos, aumentos y recomendar a su empleador. También tienen menos probabilidades de rotar.
ONU Mujeres destaca que la inversión en las mujeres puede generar beneficios económicos y sociales significativos. Por ejemplo, las investigaciones muestran que aumentar la participación de las mujeres en la fuerza laboral puede impulsar el crecimiento económico y reducir la pobreza.
La propuesta de esta nómina se centra en estrategias integradoras que buscan un desarrollo equilibrado y sostenible. Como lo son el Expo Aventuras Tierras Altas, Foros de Inversión, mercados artesanales turísticos mensuales y diferentes actividades y proyectos que promuevan la inversión privada, creación de empleos, visita de turista.
Periodistas y estudiantes de Ciencias de la Comunicación de Guatemala, El Salvador, Honduras, Costa Rica, Panamá y Colombia, concursarán con sus proyectos informativos redactados y diseñados para medios impresos, digitales, radio, televisión, podcast y/o YouTube
Awards Of Happiness (AOH) es uno de los premios independientes más prestigiosos internacionalmente, pues reconoce a las empresas que creen en la felicidad organizacional
El certamen es impulsado por Progreso, un grupo regional líder con más de 120 años en el mercado, que ha apoyado múltiples iniciativas para promover el Desarrollo Sostenible.
El titular de la cartera de Vivienda, Rogelio Paredes, destacó que el Plan Progreso consiste en la edificación de una vivienda completa, donde el propietario tendrá la opción de ampliarla, para colocar un negocio barrial, bajo la orientación y capacitación de la Ampyme e Inadeh.
En medio de un evento, fueron distinguidos algunos colaboradores por los años de labor en la empresa.
Un informe emitido por la Dirección de Mejoramiento Habitacional destaca que en total hay 29 soluciones terminadas a nivel nacional y 17 en ejecución con las que se beneficiarán 46 familias, que no contaban con una casa segura.
Las cuatro soluciones habitacionales de 47.15 metros cuadrados, construidas a través del Programa de Gradualidad Residencial Social, cuentan con dos recámaras, sala-comedor, cocina y baño higiénico.
El ministro Paredes manifestó que el apoyo con este programa habitacional se ofrece a aquellas familias que no cuentan con los recursos para mejorar su vivienda y sus condiciones económicas.
Bowen indicó que este nuevo plan habitacional implica un proyecto con una nueva orientación del concepto de construcción denominado Vivienda de Crecimiento Progresivo, donde el Miviot entregará la construcción del 70% de los planos y el beneficiario tiene la opción de ampliar.
El plan Progreso será lanzado este jueves oficialmente por el presidente Laurentino Cortizo Cohen, en el distrito de Capira, en la provincia de Panamá Oeste.
“Se comunicó al Consejo de Gabinete que tenemos un nuevo programa. Este plan debe ir desplazando, poco a poco, a Techos de Esperanza”, dijo el jefe del Miviot, Rogelio Paredes, quien anunció que se licitarán soluciones para las distintas provincias.
Era el 4 de octubre de 1909 cuando emprendedores y visionarios panameños inician las operaciones de la compañía que hoy en día, tras 110 años de trayectoria, es conocida por ser la empresa líder de la industria de bebidas y la más grande del país.
Los líderes mundiales enfatizan que la colaboración es fundamental para crear un futuro positivo en un mundo fracturado.
El presidente Kuczynski expresó que su Gobierno está trabajando para que 16 millones de mujeres, muchas de las cuales viven en zonas rurales, muy pobres y alejadas, se desarrollen en una sociedad segura y con un medio ambiente amigable.
El mercado laboral en América Latina, dice el informe, en su gran parte es informal y más de la mitad de los 300 millones de trabajadores en la región son: asalariados en micro-empresas con menos de cinco puestos de trabajo, autoempleados sin calificación o no perciben ingresos (programas de aprendizaje, por ejemplo). Asimismo, de las más de 50 millones de empresas pequeñas y medianas, el 70% son informales