Panamá es el país más inconforme con su empleo: la mayoría de los encuestados, el 61%, se siente de esta forma. La tendencia se repite en la región en menor porcentaje: en Argentina, con el 56%; en Ecuador, con el 55%; en Chile, con el 54%; y en Perú, con el 52%.
En Panamá, según una prueba sobre el comportamiento en el lugar de trabajo dentro de la encuesta Cómo es la convivencia en el trabajo realizada por el portal de empleos Konzerta a sus usuarios panameños, un 91% de personas prefieren “compartir el lugar de trabajo con su equipo” y un 8% prefiere “trabajar en la soledad de su casa”.
Durante el encuentro participaron trabajadoras del mar provenientes de las comunidades de Golfo Dulce, Tambor, San Juanillo, Cuajiniquil, Ciudad Cortés, Puntarenas centro, Islita de Puntarenas, Kekoldi, Isla Chira y Valle de la Estrella quienes se reunieron en el salón parroquial de El Cocal de Puntarenas.
La presentación del estudio se realizó durante el evento virtual: “Legislando para la autonomía y el Empoderamiento Económico de las Mujeres en Panamá” y contó con la participación de la ministra del MIDES, María Inés Castillo de Sanmartín, que expuso los retos y avances que se han logrado en materia de paridad de género
El Convenio No. 189 de OIT, ratificado por Panamá, trata sobre el trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos.
Estas trabajadoras impactan a la sociedad cada día con su trabajo realizado con motivación”, expresó Vivian Naimark, de la Fundación Judío Panameña (JUPÁ).
“Creemos firmemente en el derecho a la libertad sindical y de afiliación, por eso nos complace que hoy se haya otorgado esta Personería Jurídica”, dijo Rosas Castillo.
En Panamá existen más de 90 mil trabajadoras (es) dentro del servicio doméstico y solo unos 15 mil están formalizados lo, que indica que 65 mil se encuentran sin acceso a la seguridad social.