A partir de los perfiles de formación y capacidad profesional, se reconocerán las competencias y buscaran las alternativas para que sean consideradas en plazas de empleos en megaproyectos a desarrollarse en la costa atlántica.
(11/6/2016 – web) AMPYME ha levantado a través de la Oficina de Integración Humana, formularios de Competencias Laborales a unas 400 colonenses, quienes poseen una diversidad de conocimientro, entre las que destacan: Doctoras en medicina, Psicólogas, Oficinistas, Ebanistas, Trabajadoras manuales y otras profesionales que han dado a conocer sus conocimientos, destrezas y valores que desarrollan en la aplicación de sus ocupaciones.
Se trata de la tercera fase de centrevistas socioeconómicas y diagnóstico de las necesidades laborales con el fin de facilitar plazas de trabajo a mujeres de Colón, en distintas actividades operativas o de apoyo en áreas donde se desarrollarán.
La Oficina de Integración Humana, coordinada por Nedelka Navas, Subdirectora General de la Autoridad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, a partir de los perfiles de formación y capacidad profesional, reconocerá las competencias y buscaran las alternativas para que sean consideradas en plazas de empleos en megaproyectos a desarrollarse en la costa atlántica.
Derika Torres y Yelitza Waltoti, dirigentes del grupo Mujeres Organizadas de Colón, agradecieron a la Autoridad de la Micro y Pequeña Empresa por la iniciativa, que impactará positivamente en el futura de muchas familias de Colón.
La tercera convocatoria, donde asistieron más de un centenar de mujeres, se realizó en las instalaciones del IPACOP, ubicado en Colón 2,000.
Fuente/Foto: AMPYME
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