Desde su implementación en el año 2014, a través de “Yo Sí Cumplo”, se han certificado cuarenta (40) empresas, beneficiando con ellas a 28,804 trabajadores (as).
(4/8/2017 – web) Panamá.- 17 ubicadas en la ciudad capital y en el interior del país, recibieron su certificación por mantener buenas prácticas laborales dentro de la relación obrero-patronal, durante la 5ta. entrega de reconocimientos del programa “Yo Sí Cumplo”, que adelanta el Ministerio de Trabajo (MITRADEL).
“Yo Sí Cumplo”, exalta a las empresas que emplean todas y cada una de las leyes contenidas en el Código de Trabajo y en los Convenios Internacionales, constituyéndose esta distinción en una marca de calidad para fortalecer la paz laboral entre empleadores y trabajadores.
Para otorgar esta certificación, el MITRADEL evalúa mediante fases que las empresas apliquen los parámetros laborales y de seguridad estipulados dentro del marco de la ley, una vez comprobado por parte de la entidad que cumplan con los mismos, se les otorga el reconocimiento por un espacio de 3 meses.
El Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles, señaló que a través de esta iniciativa se mantiene la paz en las relaciones tripartitas (empleadores, trabajadores y dirigencia sindical), enmarcada en una armónica relación cimentada en la calidad total para los que conforman la fuerza laboral en Panamá.
Agregó que “Yo Sí Cumplo”, es un proyecto 100% nacional creado por la actual administración en aras de mejorar la calidad de trabajo en las empresas.
“Seguimos los lineamientos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de promover en la relación laboral un ambiente de paz mediante el diálogo con respeto a la persona y a los derechos de los trabajadores, con estricto apego a las normas sobre esta materia”, puntualizó el Ministro Carles.
En estas evaluaciones, para recibir las certificaciones los inspectores del MITRADEL verifican :
- Que se pague el salario mínimo vigente
- Lseguridad social
- Los derechos adquiridos
- Las prestaciones laborales
- El fondo de seguridad (para los proyectos en construcción)
- El cumplimiento de las normas en materia de seguridad, salud ocupacional e higiene
- El respeto a la convención colectiva pactada
Fuente/Foto: MITRADEL
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