Descubre los desafíos y las perspectivas de la aviación latinoamericana y del Caribe en el panel de expertos durante el ALTA CCMA & MRO Conference. Los ejecutivos de Avianca, Oliver Wyman, Aerolíneas Argentinas y Aeromexico discuten sobre la infraestructura, el personal y el crecimiento sostenible en la región.
Retos y tendencias operacionales en la aviación latinoamericana y del Caribe
(24/May/2023 – web) Cancún, México.- Destacados líderes de la industria de la aviación se reunieron en el ALTA CCMA & MRO Conference, organizado por la Asociación Latinoamericana y del Caribe de Transporte Aéreo (ALTA), para analizar los desafíos y las tendencias operacionales en América Latina y el Caribe. El panel, titulado «Retos y Tendencias Operacionales en América Latina y el Caribe», contó con la participación de Albert Pérez, SVP de Mantenimiento de Avianca; Carlos García Martín, Socio de Oliver Wyman; Diego Giorgiadis, Director Técnico de Aerolíneas Argentinas, y Santiago Diago, COO de Aeromexico.
Durante el panel, los ejecutivos destacaron el sólido crecimiento de la región en términos de pasajeros durante el año 2022, con mercados como México experimentando un crecimiento destacado gracias a sus políticas flexibles en cuanto al movimiento de personas. Sin embargo, también señalaron que existen retos significativos que afectan las operaciones en la región, entre ellos la infraestructura y el personal.
Santiago Diago mencionó que la categoría 2 en la que se encuentra México limita el crecimiento del tráfico entre Estados Unidos y México, uno de los mercados internacionales más grandes del mundo. Además, la competencia entre dos aeropuertos en el mismo segmento plantea desafíos para los operadores que tienen un hub, ya que no pueden dividir sus operaciones. En este sentido, enfatizó la importancia de que todos los actores involucrados encuentren la mejor alternativa para aprovechar al máximo la situación actual.
Albert Pérez destacó la importancia de El Dorado, el aeropuerto de Bogotá, en el crecimiento de Avianca. Mencionó que, si bien la capacidad se ha reducido debido a la pandemia, están trabajando con las instituciones para tomar decisiones técnicas sobre el aumento de las operaciones.
En cuanto al desafío del personal, Diego Giorgiadis mencionó que Aerolíneas Argentinas decidió no reducir su plantilla durante la pandemia y capacitó a su personal, lo que les permitió enfrentar el repunte de las operaciones sin problemas de mano de obra. Sin embargo, destacó la necesidad de ampliar la plantilla y adaptarse a los cambios en las preferencias de trabajo, especialmente en relación con la presencialidad. La aerolínea está buscando atraer talento de universidades y escuelas técnicas para abordar este desafío.
Los ejecutivos concluyeron que, si bien existen desafíos significativos, las perspectivas son positivas, con tasas de crecimiento sostenidas en los próximos meses. Sin embargo, subrayaron la importancia de retener y atraer talento, así como de abordar los problemas de infraestructura para lograr un crecimiento sostenible en la industria de la aviación en América Latina y el Caribe.
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