La organización CoSPAE lanza nuevas plataformas y programas para fortalecer la formación y la empleabilidad de jóvenes panameños, visualizando un ecosistema sostenible para el futuro.
Compromiso con la juventud: CoSPAE conmemora 40 años de trabajo en favor de la educación y el empleo
(31/Oct/2024 – Panama24Horas web) Panamá.- La Corporación de Servicios de Promoción de la Asistencia Educativa (CoSPAE) celebra 40 años de dedicación al desarrollo educativo y laboral de la juventud panameña. Desde su creación, CoSPAE ha trabajado incansablemente para responder a las necesidades del país, logrando un impacto significativo en la formación de competencias para los jóvenes.
A lo largo de las décadas, CoSPAE ha demostrado su capacidad de adaptación frente a los cambios en el sector educativo y laboral, convirtiéndose en un referente nacional en empleabilidad juvenil. La organización ha ampliado su alcance mediante alianzas estratégicas y la implementación de soluciones innovadoras, especialmente durante la pandemia de COVID-19, que marcó un punto clave en su transformación digital.
“Contamos con aliados, recursos y metodologías de última generación, sobre todo para atender el tema de empleabilidad juvenil”, afirma Carmen de Broce, presidenta de CoSPAE. Ella resalta el enfoque de la organización en formar competencias alineadas con las exigencias actuales del mercado laboral.
En el presente año, más de 36,000 jóvenes han fortalecido sus competencias sociolaborales y se han gestionado cerca de 6,000 becas, logros posibles gracias a la colaboración con el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Educación, el Banco de Desarrollo para América Latina (CAF) y otros organismos de cooperación, así como el respaldo de empresas privadas que invierten en el talento joven panameño. Estas iniciativas son parte de un esfuerzo continuo de articulación que permite a CoSPAE brindar oportunidades de formación y orientación laboral, promoviendo el crecimiento social y económico de Panamá.
Con el objetivo de seguir innovando, CoSPAE ha lanzado plataformas como “Marca tu Rumbo” y “CONECTA”, así como programas de capacitación como “Impulso al Empleo Joven”. Los próximos pasos de la organización incluyen consolidar estas iniciativas a través de nuevas alianzas y la participación activa en políticas que favorezcan la empleabilidad y formación de la juventud. Para de Broce, es fundamental “escalar y complementar acciones” para ampliar el alcance de estos programas y fomentar un entorno que respalde el desarrollo integral de los jóvenes.
Mirando hacia el futuro, CoSPAE visualiza la creación de un ecosistema de formación y empleo juvenil en Panamá que integre la participación activa de todos los sectores, generando un impacto sostenible tanto en la productividad nacional como en el crecimiento personal y profesional de los jóvenes. Con más de 100,000 jóvenes capacitados en sus 40 años de historia, CoSPAE reafirma su compromiso de seguir fortaleciendo el capital humano de Panamá, preparándolo para enfrentar los desafíos del mañana.
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