INADEH promueve la actualización curricular y evaluación por competencias

INADEH promueve la actualización curricular y evaluación por competencias

Este tercer taller mantiene la secuencia de jornadas planificadas y ejecutadas para afianzar en los Coordinadores de Áreas de Formación las estrategias que permitan al INADEH brindar una formación de calidad que responda a las necesidades del mercado laboral, tal como lo establece el Plan Estratégico de la entidad 2017-2020, discutido con diversos actores sociales.

(5/2/2018 – web) Panamá.- Como parte del proceso de transformación del INADEH, expertos internacionales de OIT/CINTERFOR y los Coordinadores de Área de Formación desarrollaron un taller para reforzar conocimientos en materia de diseño curricular, estrategia pedagógica y evaluación por competencia.

Nina Billorou Rovira de Uruguay y Mauricio Andrés Reyes de Chile desarrollaron junto a los Coordinadores del INADEH una serie de temas, entre ellos: revisión de avances realizados en materia de diseño curricular, selección de técnicas e instrumentos para evaluar competencias, diseño de estrategia de evaluación formativa y sumativa para un módulo a elección, todo como el fin de garantizar la calidad en la formación de los participantes.

Reyes dijo que no solo se requiere hacer evaluaciones en la parte final de un proceso formativo, sino durante la jornada. Detalló que es necesario una evaluación a partir de situaciones reales o similares complementando así el mejoramiento durante el proceso.

Marta Carmichael, Coordinadora de las Áreas de Formación de Electricidad, Electrónica y Refrigeración indicó que el taller refuerza una parte fundamental en los procesos de capacitación como son las evaluaciones, porque ayudan a verificar que los pasos que se están dando se encaminan hacia la dirección correcta.

Durante el cierre de esta jornada de capacitación, el Director General del INADEH, Samuel Rivera Valencia resaltó que todos los métodos de enseñanza van en constantes cambios, por tanto, es un compromiso ineludible del INADEH adecuarse a esas tendencias.

Fuente/Foto: INADEH

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