Esta convención colectiva beneficiará a más de 500 trabajadores y tendrá una duración de cuatro años a partir de la fecha de su firma de conformidad a lo dispuesto en el artículo 412 del Código de Trabajo.
(20/Oct/2020 – web) Panamá.- La ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata Acevedo, recibió un ejemplar del convenio colectivo negociado por la vía directa entre la empresa de Transmisión Eléctrica, S.A. (ETESA) y el Sindicato de los Trabajadores de la Industria Eléctrica y Similares de la República de Panamá (SITIESPA).
Esta convención colectiva beneficiará a más de 500 trabajadores y tendrá una duración de cuatro años a partir de la fecha de su firma de conformidad a lo dispuesto en el artículo 412 del Código de Trabajo.
Entre los beneficios más relevantes que obtendrán los trabajadores destacan: Adiestramiento para el personal, asistencia educativa, seguridad y salud ocupacional, licencias especiales y licencias sin sueldo, beneficio por traslado permanente y movilidad geográfica, póliza de seguro de vida, servicios médicos y de hospitalización.
Otros beneficios obtenidos a favor de los trabajadores también se encuentran: premios por asistencia, aumentos de salarios, escala salarial, licencias sindicales, programa de retiro voluntario ciento por ciento, incentivos para los hijos de los trabajadores, incentivo por acciones preventivas de seguridad personal, entre otros beneficios logrados en esta negociación.
La titular de trabajo exhortó a las partes para que siempre prime el diálogo dentro del marco del respeto, lo que permite las buenas relaciones armónica entre trabajadores y empleadores dentro de la empresa.
Fuente/Foto: Mitradel
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