Mujeres líderes del agro panameño comparten experiencias en el foro auspiciado por Ford

Mujeres líderes del agro panameño comparten experiencias en el foro auspiciado por Ford
Mujeres líderes del agro panameño comparten experiencias en el foro auspiciado por FordFord

Ford se asoció con Mujer+ Panamá para auspiciar el primer Foro de Mujer+ Panamá, centrado en el empoderamiento femenino en el agro panameño. Destacadas líderes agrícolas compartieron sus experiencias, subrayando el papel crucial de las mujeres en la igualdad de género y el desarrollo del sector.

Ford apoya el empoderamiento femenino en el agro panameño con el Foro Mujer+

(1/Abr/2024 – web) Panamá.- En el marco de la conmemoración del Mes de la Mujer, Ford auspiciado el primer Foro de Mujer+ Panamá, centrado en el empoderamiento femenino en el sector agrícola panameño. Bajo el tema «Innovación y Liderazgo Femenino en el Agro Panameño», el evento contó con la participación de destacadas mujeres del ámbito agrícola, quienes compartieron sus experiencias y conocimientos, destacando su invaluable contribución al desarrollo y crecimiento del sector.

El foro reunió a líderes como Elisa Suárez de Finca La Trinidad, Dalia Gateño CFO de Cerro Punta S.A., Ingrid Bern, directora de la Granja La Micaela y Empresas Bern, y María Amoruso, directora de Grupo Pomelo. A través de sus testimonios, resaltaron el papel fundamental que desempeñan las mujeres en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento en el ámbito agrícola panameño.

«En Ford nos complace unirnos nuevamente en alianza con el movimiento de liderazgo femenino Mujer+ Panamá para contribuir con el empoderamiento de las mujeres y el impulso de la igualdad de género en todas las áreas de la sociedad», destacó Vivian T. Dávila, gerente de asuntos públicos y comunicaciones para Ford en Centroamérica y Caribe.

Mediante esta iniciativa, Ford reafirma su compromiso con el desarrollo del talento femenino, promoviendo acciones que destaquen el papel de la mujer en el liderazgo empresarial y fomenten entornos laborales inclusivos y equitativos para todos.

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