La nueva Ley 471, sancionada por el presidente Mulino, garantiza cobertura en salud, pensiones y retiro anticipado para trabajadores de las empresas bananeras y productores independientes de Panamá.
Presidente Mulino cumple compromiso con trabajadores y sanciona la Ley 471 para el sector bananero
Panamá fortalece la seguridad social del gremio bananero con un régimen especial que contempla retiro anticipado, auxilio de funeral y cobertura prenatal para trabajadoras embarazadas.
(17/Jun/2025 – web – Panama24Horas) Panamá.- En cumplimiento de su promesa hacia el sector agrícola, el presidente de la República, José Raúl Mulino, sancionó la Ley 471 de 16 de junio de 2025, que establece un régimen especial para los trabajadores de las empresas bananeras y productores independientes de banano. La nueva legislación representa un paso decisivo en favor del bienestar laboral, garantizando cobertura en salud ocupacional, pensiones dignas y protección social integral.
La norma reconoce las condiciones particulares del trabajo en las bananeras y otorga beneficios que responden a necesidades históricas del gremio. Entre ellos se encuentra un subsidio diario por enfermedad del 80 % del salario promedio de los últimos dos meses de cotización, aplicable cuando la persona se vea incapacitada en al menos un 30 %.
Cobertura social y pensiones con enfoque solidario
Los trabajadores del sector y productores independientes de banano contarán con un salario base mensual de pensión de invalidez, calculado en base al promedio mensual de sus 10 mejores años de cotizaciones. Asimismo, la actividad manual en las instalaciones bananeras es catalogada como de alto riesgo, por lo que sus trabajadores tendrán derecho a un retiro anticipado por vejez.
Este régimen especial será financiado con una contribución del 2.5 % del salario aportado por el trabajador y un 6 % por parte del Estado, consolidando un esquema mixto de sostenibilidad social.
Protección a trabajadoras embarazadas y cobertura familiar
La ley protege especialmente a las trabajadoras manuales embarazadas, quienes podrán ser reubicadas a funciones livianas si así lo recomienda el personal médico de la Caja de Seguro Social (CSS), que también garantizará su atención prenatal.
En caso de fallecimiento vinculado al trabajo en bananeras, los dependientes directos del trabajador recibirán una pensión mensual, equivalente al salario base, y el auxilio de gastos funerarios correspondiente será cubierto por la CSS.
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