La AAUD asume recaudación de tasa de aseo a través de la facturación de ENSA
- Panamá
- 12/02/2026

Coca-Cola FEMSA cerró el segundo trimestre de 2025 con alza en ingresos y utilidades operativas, destacando su resiliencia en un entorno desafiante.

Coca-Cola FEMSA Panamá fortalece su sostenibilidad al certificar su planta como “Cero Residuos”, valorizando el 100 % de los residuos generados en su operación.

A través de su programa SUSTENTAPET, Coca-Cola FEMSA colabora con recolectores y ONG para fomentar el reciclaje inclusivo y la economía circular.

El simposio, que reunió a expertos y líderes del sector industrial, se consolidó como el escenario perfecto para la presentación de uno de los vehículos 100% eléctricos de Coca-Cola FEMSA.

Ignacio Rodríguez, director de Operaciones de Coca-Cola FEMSA de Panamá, enfatizó la importancia del bienestar integral de los colaboradores y la promoción de un entorno propicio para la colaboración, además de resaltar la transformación de la empresa hacia una cultura preparada para el futuro.

La inauguración del moderno centro de distribución de Coca-Cola FEMSA en Colón marca un hito importante en su compromiso con el desarrollo económico de la provincia y el servicio al cliente, beneficiando a más de 1,111 clientes y aproximadamente 200,000 consumidores.

En esta fase inicial, la empresa adquirió 14 vehículos (10 paneles y cuatro autos), no obstante, tiene previsto llegar a un total de 17 vehículos al finalizar el año, mediante la adquisición de tres camiones de distribución primaria y secundaria

En acción por un «Mundo Sin Residuos»: Coca-Cola FEMSA y voluntarios del MUPA y otras empresas unen fuerzas en la limpieza de playa en Costa del Este. ¡Juntos podemos marcar la diferencia en la protección del océano y los manglares! #Sostenibilidad #CompromisoAmbiental

El evento, que contó con la participación de aproximadamente 100 personas, entre voluntarios ambientales, organizaciones de base comunitaria, miembros de la comunidad y autoridades locales, tuvo como objetivo principal promover la gestión ambiental y fomentar la participación ciudadana en la protección y preservación de los valiosos manglares, uno de los ecosistemas más importantes de nuestro planeta.

El compromiso de Coca-Cola FEMSA con la sostenibilidad y la gestión responsable del medio ambiente se refleja en su visión a largo plazo y en la integración de prácticas sostenibles en su modelo de negocio

Se evaluaron a más de 7 mil empresas de las cuales se incluyeron únicamente 59 del sector de bebidas a nivel mundial, siendo Coca-Cola FEMSA una de las dos empresas mexicanas de este sector seleccionadas para la edición 2023 del Anuario de Sostenibilidad Global de S&P.

Entre las acciones de inclusión, FEMSA tiene la meta de incrementar en 20%, sobre la base actual, la representación femenina entre gerentes y directores para 2030.

En Solistica existe un compromiso cada vez mayor con los procesos de seguridad y la prevención de siniestros viales e industriales, comprobado a través de su política “EL CERO ABSOLUTO ES POSIBLE”

El evento fue propicio para el intercambio de buenas prácticas desarrolladas antes y durante la pandemia con el fin de apoyar la inclusión laboral y establecer la ruta de trabajo para la integración intrarregional de jóvenes a su empleabilidad.

Coca-Cola FEMSA en sus operaciones en Panamá se sumó a estos principios el 15 de septiembre de 2021, por lo que, con la adopción de este compromiso a nivel global, la Compañía refrenda que continuará alineando su estrategia de negocios, sostenibilidad y gobernanza a los Principios para el Empoderamiento de la Mujer de la ONU.

Durante esta actividad participaron más de 150 mujeres en grupo de dos personas, mentora y aprendiz, para realizar un recorrido de aproximadamente 1 kilómetro, donde pudieron intercambiar sus experiencias, conocimientos, anécdotas y consejos para seguir rompiendo barreras y estrechando lazos que fomenten la tenacidad e inspiración del liderazgo femenino en la sociedad.

Se evaluaron a más de 7 mil empresas alrededor del mundo, de las cuáles se seleccionó al 15% con el mejor desempeño Ambiental, Social, Económico y de Gobierno Corporativo (“ESG” por sus siglas en inglés).

El premio fue otorgado en reconocimiento a su primer bono verde en el mercado de capitales internacional colocado en 2020 por US$705 millones, que ayudará a la Compañía a alcanzar sus metas ambientales y contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de las Naciones Unidas.

Para formar parte de la familia de índices de sostenibilidad del Dow Jones, S&P Global evalúa las prácticas de gobierno corporativo, ambientales y sociales de más de 10 mil empresas a nivel mundial.

Coca-Cola FEMSA, como líder de la industria de bebidas continúa marcando el camino con modelos operativos que destaquen la calidad de sus productos, pero a su vez el compromiso con sus principales y más importantes clientes, sus colaboradores.