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- Panamá
- 12/02/2026

La ministra de Trabajo, Doris Zapata Acevedo, destacó la importancia de este acuerdo para la paz social en la provincia de Bocas del Toro y la sostenibilidad económica del país. Zapata enfatizó que el compromiso de ambas partes es fundamental para garantizar un futuro próspero para la región.

La Convención colectiva tendrá una vigencia de cuatros años y beneficia 399 trabajadores de los cuales 222 hombres y 177 mujeres

Los principales puntos negociados entre las partes en conflicto hasta tempranas horas de la mañana de este martes, se basó en el análisis y sustentación de seis puntos, específicamente económicos, los cuales tras el acuerdo de voluntades, se logró la firma del acta de la nueva Convención Colectiva.

La semana pasada el Ministerio de Trabajo citó a la empresa estatal de energía, tras una denuncia presentada por el Sindicato de los Trabajadores de la Industria Eléctrica y Similares de la República de Panamá (SITIESPA).

La novedad de esta convención colectiva, es que incluye más de 30 cláusulas nuevas con mejoras importantes de las previas existentes.

El viceministro Tejada manifestó que confía que en el día de hoy, se logre un acercamiento entre los equipos negociadores para que la calma vuelva a reinar en la mesa de negociación.

El nuevo convenio colectivo tendrá una duración de cuatro (4) años a partir de su firma y beneficiará a 720 trabajadores, de los cuales 485 son hombres y 235 mujeres.

El nuevo convenio colectivo de trabajo ratificado por la Viceministra de Trabajo, Zulphy Santamaría, beneficia a 161 trabajadores y tendrá una vigencia de cuatro (4) años (2018-2021).

El nuevo convenio colectivo que tendrá una duración de cuatro años a partir del 1 de marzo de 2017 al 2021, fue ratificado por el Ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Luis Ernesto Carles.

Con la firma de este convenio, la Administración ha completado la renovación de las convenciones colectivas con las seis (6) unidades negociadoras que aglutinan a la fuerza laboral del Canal de Panamá.

Este acuerdo tendrá una duración de cuatro años y rige a partir del 1 de julio de 2017 hasta el 1 de julio de 2020, beneficiando a 1072 trabajadores, 988 hombres y 84 mujeres.

Esta convención beneficia a 110 trabajadores debidamente afiliados a ese sindicato, y regirá del 10 de julio de 2017 al 2020.

El dialogo y la mediación fueron las herramientas principales para llegar a los acuerdos y los consensos en los puntos de desavenencias.

Esta convención colectiva negociada vía directa envía un mensaje de buenas prácticas laborales al país, a los trabajadores y a las empresas, manifestó el ministro Carles.

Con estas firmas, las partes acordaron otorgar a los trabajadores permisos remunerados, pago de viáticos de transporte, compensación por horas extras, becas bono de antigüedad y aumentos salariales, bonificaciones, subsidios para útiles escolares, uniformes, bolsas navideñas y ayuda para vivienda.

La Autoridad del Canal de Panamá anuncia que ha firmado la nueva convención colectiva con el representante exclusivo de la unidad negociadora de los Trabajadores Profesionales, misma que regirá hasta el 30 de diciembre de 2019.