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- Panamá
- 08/10/2024
La Autoridad Marítima de Panamá (AMP) y la Asamblea Nacional trabajan en conjunto para actualizar la normativa laboral marítima a través del Anteproyecto de Ley No. 189. Esta iniciativa busca modernizar una legislación vigente desde hace más de 25 años, con el objetivo de garantizar los derechos de la gente de mar y promover la inversión en el sector.
Durante la XV Reunión del Comité de Embarque, la directora de la DGGM, Maryluz Castillo, destacó la excelente formación y adaptabilidad de los marinos panameños, así como las estrategias implementadas para mejorar sus oportunidades laborales.
La Dirección General de la Gente de Mar (DGGM) de la Autoridad Marítima de Panamá mantiene su certificación en la norma de calidad ISO 9001:2015 tras una exhaustiva auditoría externa realizada por Bureau Veritas Certification. La certificación reafirma el compromiso de la DGGM con la mejora continua, la transparencia y la modernización de sus procesos.
Altos ejecutivos de la naviera japonesa Mitsui O.S.K. Lines (MOL) informaron durante su reciente visita a la Autoridad Marítima de Panamá (AMP) sobre los primeros resultados positivos del Acuerdo Bilateral de Cooperación firmado el año pasado
Mediante un Memorándum de Entendimiento (MOU), ambas entidades fortalecerán los mecanismos de promoción y formación, beneficiando a oficiales, marineros y cadetes. Ramsey Greig & Co. Ltd., con su vasta experiencia en la gestión de buques y servicios marítimos, aportará su conocimiento para enriquecer la industria y el desarrollo profesional de los marinos del país
Esta es una muestra de los esfuerzos realizados por la AMP que manifiestan nuestro compromiso de cumplir con el Convenio STCW´78, enmendado, en cuanto a los procesos de reconocimientos de títulos con otros Estados miembros, de igual forma promovemos las oportunidades laborales de nuestra gente de mar
Las inspecciones laborales marítimas a las naves de bandera panameña, tienen como objetivo verificar que las condiciones de trabajo, vida y alojamiento de la gente de mar a bordo de naves de servicio interior, cumplan con las normas y leyes establecidas.
El Capitán Juan Maltez de la Autoridad Marítima de Panamá informó sobre el incremento en contrataciones de gente de mar en el país. Desde la creación del Comité de Embarque se han sellado más de 1,500 contratos laborales
Los que realicen la prueba y no obtengan el puntaje mínimo de 71% tendrán la opción de realizar un curso de afianzamiento de inglés con el INADEH para volver a realizar su examen.
A finales del 2019, se realizó una Renovación de Acuerdo, reforzando los vínculos establecidos entre ambas entidades en donde se establece un marco de apoyo, mediante el cual se brinda ayuda, se alienta y se promueve las prestaciones de servicios de bienestar de la gente de mar.
Este MOU seguirá facilitando la promoción de oportunidades laborales para oficiales, cadetes y personal subalterno panameño y el establecimiento de programas de formación y capacitación marítima especializada, para la gente de mar panameña que requiera laborar a bordo de las distintas embarcaciones propiedad de Euronav
Es importante resaltar que el Aeropuerto Internacional de Tocumen, es el único de Latinoamérica en el top 10 del tráfico aéreo global, lo que hace de Panamá el epicentro de conectividad aérea de la región, en el cual convergen gente de mar de todas partes del mundo
A través de las inspecciones laborales marítimas, se ha verificado el cumplimiento o incumplimiento de las normas laborales marítimas a favor de la gente de mar. De las 870 inspecciones laborales marítimas realizadas, 213 corresponden al primer semestre del 2022, 298 al 2021, 118 al 2020 y 241 al 2019.
Los asistentes estarán asistidos por personal de reclutamiento de la compañía líder del transporte marítimo internacional en el rubro de carga general en Colombia, la naviera NAVESCO S.A. los cuales realizarán la selección para las siguientes vacantes:
Este MOU tiene la finalidad de impulsar los mecanismos que faciliten la promoción de oportunidades laborales para oficiales, cadetes y personal subalterno panameño y el establecimiento de programas de formación y capacitación marítima especializada
La firma de contratos de trabajo por parte de la empresa MOL Manning Service, a cadetes panameños que poseen formación profesional de alto nivel, competitividad y van a la vanguardia con las exigencias tecnológicas.
La República de Panamá, con el objetivo de mejorar las condiciones de vida y de trabajo de la gente de mar alrededor del mundo, apoyó las propuestas de enmiendas presentadas (al código del Convenio) por los grupos de gobiernos, grupos de armadores y gente de mar.
El acuerdo brinda el reconocimiento mutuo de la formación y titulación conforme a la Regla I/10 del Convenio Internacional sobre Normas de Formación, Titulación y Guardia para la Gente de Mar, 1978, Enmendado, (Convenio STCW´78)
212 marinos a bordo del Norwegian Sun (48 primeras dosis y 164 refuerzos), crucero atracado en la Terminal de Cruceros de Panamá, recibieron sus dosis mientras la nave recibía servicios marítimos auxiliares (avituallamiento, abastecimiento de combustible, entre otros) por parte de empresas autorizadas.
El día de hoy, de manera simultánea, se estuvieron atendiendo en Flamenco Marina (ubicada en el Pacífico) como en el puerto de Bahía Las Minas y en el puerto de Cristóbal (ubicados en la provincia de Colón, sector Atlántico), lográndose vacunar a más de 130 marinos de los cuales alrededor de 100 se les administró su dosis de refuerzo y al resto sus primeras dosis.
La AMP avanza en su proceso de modernización, innovación y digitalización
Para este proceso de vacunación se encuentran disponibles 300,000 dosis de la casa farmacéutica AstraZeneca, las cuales serán aplicadas en los puertos ubicados en el Pacífico y en el Atlántico.
La Declaración de Neptuno insta a la implementación de cuatro acciones principales para abordar la crisis: