El proyecto tiene como objetivo establecer que los semáforos instalados o a instalarse en el territorio de la República de Panamá deberán estar equipado con un dispositivo sonoro para personas no videntes o disminuidas visuales.
La Ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Doris Zapata Acevedo, resaltó la importancia de ver la inclusión laboral como una responsabilidad de todas las empresas y entidades, porque «debemos compensar los obstáculos que hay en el entorno y asegurarnos que vivamos en una cultura incluyente que elimine la discriminación laboral».
El presidente Cortizo Cohen encabezó el Consejo Consultivo de Discapacidad realizado este jueves, a fin de fortalecer las políticas y programas para la atención de esta población
De acuerdo a organismos internacionales, la discriminación, el acceso a participar en un sistema de enseñanza general, el obtener un empleo, vivir en una comunidad de manera independiente, a acceder a la justicia, son algunos de los derechos humanos que más le son violentados a las personas con discapacidad.
Desde el inicio de la pandemia de Covid-19, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel), ha centrado su actividad en garantizar los derechos laborales y los empleos de la población trabajadora del país, incluidos los de las Personas con Discapacidad.
La actividad benéfica estuvo liderada por la Asociación de Personas con Discapacidad y Problemas de Locomoción de Chiriquí (APEDIPROLOCHI) y la comisión Interinstitucional de Educación del CECOMRO.
Carlos Guisado, un licenciado en mercadeo y publicidad, inició labores en el Grupo Hepsa, y Rubén Guerra, será ayudante general en el almacén El Costo. Ambos son personas con discapacidad.
El mandatario dijo que con la instalación de las direcciones nacionales de discapacidad -en la medida que la estructura y los recurso lo permitan- se posicionará la Oficina de Equiparación de Oportunidades.
El 3 de diciembre se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
Las ofertas de empleo disponibles fueron para ocupar las posiciones de Ayudante general, ayudante para trabajar en almacén, para aplicar al puesto de oficinista, almacenista, ejecutivos de ventas y ayudante general de estética.
A través de su Departamento de Integración Socio Económica para Personas con Discapacidad, Mitradel, realiza los jueves de cada semana, reclutamientos focalizados de personal, según los requerimientos de las empresas que utilizan este servicio de intermediación laboral.
El Mitradel adelanta acercamientos con empresas e instituciones gubernamentales, a fin de brindar los espacios de intermediación laboral que permitan conectar al buscador de empleo con las ofertas y realizar acciones de monitoreo y seguimiento de las que han sido contratadas.
Este transporte, accesible y gratuito, forma parte del plan de acción de los 100 primeros días de gobierno, como parte de las acciones de Senadis, a través de la Dirección de Equiparación de Oportunidades.
Empresas del sector bancario, aseguradoras, almacenes, restaurantes, casinos, distribuidoras, entre otras, ofertaron vacantes para ejecutivos de ventas, ejecutivos de cobros, oficial de negocios, asistente contable, oficial de finanzas, tele ventas, entre otras vacantes.
La esposa del candidato presidencial señaló que en la educación también será importante continuar con el acondicionamiento del sistema, para que niños y jóvenes con algún tipo de discapacidad gocen a plenitud de este derecho fundamental.
Las empresas participantes en este reclutamiento para PCD, ofertaron vacantes para Asistente de Crédito, Call Center, Ayudante general, Atención al cliente, Manipulador de Alimentos, Ayudante de bodega, entre otras.
En el reclutamiento focalizado participaron empresas bancarias, distribuidoras, envasadoras, además de franquicias y laboratorios.
Los asistentes a este reclutamiento reciben un tratamiento personalizado tanto por funcionarios del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL) como de parte de los reclutadores de las empresas.
En cuatro años de gestión se han insertado al mercado laboral 2,349 buscadores de empleo con discapacidad a través de la mediación de MITRADEL con la empresa privada.
La convocatoria para la contratación de nuevo personal, se efectúa todos los jueves, tanto en su sede central, ubicada en Tumba Muerto, Plaza Edison, 5to piso de la Dirección de Empleo, como en todas las oficinas regionales de la institución.
A esta iniciativa del MITRADEL, cada vez más son las empresas privadas que se suman, lo cual facilita la contratación de recurso humano con diversas discapacidades, mediante los reclutamientos focalizados.
En lo que va del presente año, se han realizado cinco reclutamientos focalizados para PcD, con el apoyo de la empresa privada. Tres en enero y dos más en lo que va de febrero.
Según estadísticas institucionales entre julio de 2014 a junio de 2017, unas 1,773 PcD, han sido insertadas en el mercado laboral.
El proceso de entrevistas entre los representantes de Recursos Humanos de las empresas y los buscadores de empleo se realiza en las instalaciones de la Dirección de Empleo, los días jueves de cada semana para facilitar el proceso de intermediación laboral.