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    Liderazgo remoto, global y femenino

    ¿Cómo afectan estos nuevos aspectos al liderazgo? ¿Es un beneficio o una desventaja para las mujeres en puestos directivos, jefas de equipo o con personal a cargo? ¿Cómo balancear las responsabilidades laborales y personales desde casa?

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    La nueva norma del trabajo remoto está convirtiendo a escépticos en creyentes

    En medio de la pandemia, el trabajo remoto es en gran medida la nueva norma y los líderes que pre-pandemia eran escépticos ante la posibilidad de que sus trabajadores trabajaran de manera remota han reconsiderado sus opiniones al ver que sus colaboradores continúan estando comprometidos con su trabajo y la empresa. En muchos casos la productividad ha subido y existe la misma colaboración entre compañeros de trabajo.

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