Multan a bus interurbano en Bocas del Toro tras operativo de la Acodeco
- Panamá
- 10/04/2026

El estudio de Konzerta revela que el décimo de agosto impacta positivamente en la salud financiera y emocional de los panameños: el 61% lo asocia con bienestar físico y mental, y el 77% afirma que reduce la presión económica en meses de alto gasto.

La reciente reforma a la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social en Panamá trae cambios significativos en la afiliación, aumento de cuotas y nuevas obligaciones para empleadores y trabajadores.

El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (Mitradel) desmintió la información que circula en redes sociales y mensajería instantánea sobre un supuesto pago de B/. 300.00 a trabajadores empleados entre 1990 y 2024. Mitradel aclara que no existe tal beneficio y advierte a la ciudadanía sobre sitios fraudulentos.

El estudio Renuncia Silenciosa de Konzerta revela un aumento del 15% en la dedicación de los trabajadores panameños, con el 73% afirmando que se comprometen completamente en sus empleos. Sin embargo, el fenómeno de la «renuncia silenciosa» sigue presente en el 25% de los casos.

Jeff Morales de Konzerta recomienda usar el XIII mes para necesidades primordiales y ahorro, tras revelar que el 54% de los panameños siente que este pago extra mejora su bienestar físico y mental.

Jorge de Mezerville de PwC Costa Rica destaca la importancia del upskilling en la fuerza laboral como un elemento diferenciador para las organizaciones en un mundo digital.

Un 55% de los trabajadores informales en Panamá utiliza billeteras móviles, superando significativamente el promedio regional del 30%.

Esta medida se llevará a cabo en paralelo al programa de retiro voluntario presentado en colaboración con el sindicato UTRAMIPA el pasado 3 de diciembre.

El estudio de Konzerta arrojó el nivel más alto de agotamiento laboral registrado desde que se realiza. Además, los datos ubican a Panamá como el tercer país con el porcentaje más alto de la región

La pesca artesanal de pequeña escala es esencial para la economía y la seguridad alimentaria en Costa Rica, pero los jóvenes pescadores enfrentan desafíos significativos

El viceministro de Trabajo añadió que el Mitradel, como parte de esta Comisión tripartita y facilitadores de este acercamiento, busca que ambos sectores: empleador y trabajador, lleguen a un consenso en cuanto a la fijación de una tasa de salario mínimo y puedan presentar una propuesta mancomunada entre ambos sectores

El presidente de la Asamblea Nacional de Panamá, Jaime Vargas Centella, se reunió con un grupo de trabajadores de Minera Panamá y recibió una carta con miles de firmas solicitando la aprobación del nuevo contrato con la empresa.

Hong Kong encabeza una vez más la clasificación como la ciudad más cara, le sigue Singapur, que saltó seis posiciones desde el año pasado y Suiza aparece en posiciones secuenciales con las ciudades de Zúrich (3), Ginebra (4) y Basilea (5).

El Viceministro Castillero, ponderó el diálogo como la mejor herramienta para lograr acuerdos que no sólo benefician a trabajadores y empleadores, sino que además contribuyen a mantener el clima de paz social que el país requiere para su recuperación económica

Es fundamental que las empresas mineras cuenten con un aliado tecnológico clave cuyas soluciones de videovigilancia no se limiten a solo vigilar, sino que sean resistentes a los ambientes, que empleen analíticas e imágenes de calidad para así lograr una estrategia de prevención adecuada

Recientemente los funcionarios de las entidades mencionadas se reunieron con el objetivo primordial de coordinar las acciones para llevar un control del movimiento migratorio de estos trabajadores, a partir del mes de agosto en el área fronteriza.

En Panamá, el 80% de las personas asegura que la incorporación de la inteligencia artificial va a impactar positivamente en su trabajo, mientras que el 10% no cree que modifique demasiado su empleo y el otro 10% afirma que su uso va a tener consecuencias negativas en su puesto laboral.

Entre los logros alcanzados por las partes en este acuerdo se estableció el aumento de salario escalonado, becas para los estudios primarios y secundarios de los hijos de los trabajadores, seguro de vida colectivo, plan de jubilación para el retiro del trabajador, el 30% de descuento sindical y del servicio de luz.

Es oportuno destacar que la suspensión temporal de las operaciones de embarque, ordenada por la Autoridad Marítima de Panamá, depende exclusivamente de que la empresa demuestre a esa Institución que cumple con los requisitos legales vigentes para esa operación.

La empresa no ha solicitado suspensión de contratos hasta el momento ante Mitradel.

Balance 2022 y expectativas 2023 es una encuesta en la que participaron 8204 personas trabajadoras de la región: 1215 de Panamá, 1684 de Argentina, 1270 de Chile, 2532 de Ecuador y 1503 de Perú.

“En este país existe una normativa laboral que es el Código de Trabajo y nosotros con nuestro personal de la Agencia Especial de Minera Panamá, seguimos en las inspecciones diarias como parte del trabajo que realizamos”, manifestó la Ministra de Trabajo.

La ministra Zapata señaló que en el proyecto existen 5,279 trabajadores bajo distintas formas de contrato, por lo que el equipo de la Dirección Regional de Trabajo de Proyecto Minera Panamá se encuentra haciendo los análisis correspondientes.

Hermenegildo Baker, director regional de Trabajo en esta provincia, hizo entrega de los diplomas a los 31 participantes del primer grupo que culminaron satisfactoriamente los módulos de Deberes y Derechos de los Trabajadores y Cálculo de Prestaciones Laborales.