Más de 100 millones destinados a promotoras y contratistas según el Ministro Paredes
- Panamá
- 19/04/2024
Tener empleados trabajando de forma remota y mantener la seguridad de la empresa es posible. Solo requiere una planificación cuidadosa, establecer una serie de políticas de teletrabajo y herramientas que acompañen dicho proceso
Reconocida por Microsoft como la ‘Mejor startup’ y ‘Mejor Plataforma’, la empresa de software planea cerrar el 2023 con un aumento del 60% en su equipo
Marca objetivos diarios y semanales. Así podrás medir tu productividad y hacer lo necesario para alcanzar tus metas. Establece tres objetivos diarios y cada vez que termines, levántate, estira las piernas y relájate.
La implementación de nuevas tecnologías para el home office se ve reforzado con la encuesta “Nueva normalidad, nuevas formas de trabajo” que realizó PWC México a mediados de 2020, al resaltar los requerimientos del home office por parte de los empleados
“La llegada de la pandemia cimentó el uso de herramientas digitales en nuestra vida diaria y un gran porcentaje de personas a nivel mundial desean trabajar de manera remota permanente”, analizó Fernando Anzures, CEO de EXMA global, la mayor plataforma de marketing más grande de iberoamérica, enfocado en entrenar a las personas en nuevas habilidades.
La transición a la nueva normalidad obligó a las organizaciones a optar por el modelo a distancia, éstas tuvieron que buscar nuevos caminos para brindar a sus empleados seguridad y mantener los niveles de productividad, sin embargo, el tema de la ciberseguridad es una cuestión de la cual no todas las empresas tienen una visión clara.