ESET advierte sobre una estafa que circula en WhatsApp y Telegram, prometiendo ingresos por dar likes en TikTok, y engañando a las víctimas para que entreguen dinero. Los cibercriminales contactan a las víctimas a través de WhatsApp y Telegram, prometiendo trabajos falsos en TikTok, y luego solicitan depósitos en garantía que nunca son devueltos.
La iniciativa del Centro de Investigación Conciliación Familia y Empresa (CONFyE) de la IAE Business School promueve la integración de la familia como un nuevo stakeholder en las empresas, apoyando a los colaboradores en su balance trabajo-familia.
Marcela Velasco, vicepresidente de Recursos Humanos de Experian Spanish Latam, destaca la importancia de la salud mental, el salario emocional y la flexibilidad laboral como claves para maximizar la gestión de los colaboradores.
Scotiabank Panamá y sus colaboradores transformaron la Escuela Utivé en Pacora a través de una jornada de voluntariado, mejorando las condiciones educativas de cientos de niños y niñas.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Senacyt convocó a un Café Científico donde se exploraron las implicaciones del androcentrismo en las ciencias y el trabajo femenino. Los panelistas analizaron datos de la última Encuesta de Ciudadanía y Derechos del Cieps para comprender mejor las desigualdades de género en la economía y el hogar.
Panamá es el país más inconforme con su empleo: la mayoría de los encuestados, el 61%, se siente de esta forma. La tendencia se repite en la región en menor porcentaje: en Argentina, con el 56%; en Ecuador, con el 55%; en Chile, con el 54%; y en Perú, con el 52%.
Durante la visita, Tejada dialogó con los 16 reclusos de los centros penitenciarios Tinajitas y El Renacer, quienes participan activamente en labores dentro de Merca Panamá. El Ministro elogió el esfuerzo y la dedicación de los participantes, destacando el compromiso con la resocialización a través del programa extramuro
IA en el trabajo ¿qué tan útil es?, es un estudio regional de Konzerta, portal líder de empleos en Panamá, realizado a personas trabajadoras y especialistas en Recursos Humanos
Entre sus principales funciones será la de analizar, discutir y recomendar políticas públicas en materia de trabajo, empleo y protección social, incluyendo recomendaciones sobre el trabajo decente
La Ministra Zapata reafirmó el compromiso y el llamado a todos los sectores para que trabajen en conjunto en la búsqueda de resultados eficaces y efectivos en la aplicación de políticas de protección a la vida y la salud de los trabajadores en general
Evento organizado por la Red de Áreas Marinas de Pesca Responsable y Territorios Marinos de Vida de Costa Rica, CoopeSoliDar R.L., TICCA Mesoamérica, con el apoyo financiero de Swedbio, la Iniciativa de Tenencia Marina y SSF Hub-EDF.
En 2030, las personas de la generación Z compondrán la mayoría de la fuerza laboral del mundo y, desde ahora, marcan las nuevas exigencias sobre la nueva configuración en la forma de viajar
Aplicar pequeños cambios basados en estos principios del Feng Shui, puede suponer una gran diferencia en tu bienestar y éxito profesional. Pruébelo hoy mismo y verás la diferencia.
«La conclusión para los empleadores es que existe una necesidad fundamental de abordar este problema para las mujeres en el lugar de trabajo», afirma la Dra. Stephanie Faubion, autora principal y directora de Salud de la Mujer de Mayo Clinic.
Landero señaló que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), está considerado como uno de los Ministerios de Trabajo con más iniciativas en materia de inspección general, logrando en este momento brindar entrenamiento y capacitación a otros ministerios de la región en esta materia.
En Panamá, el 80% de las personas asegura que la incorporación de la inteligencia artificial va a impactar positivamente en su trabajo, mientras que el 10% no cree que modifique demasiado su empleo y el otro 10% afirma que su uso va a tener consecuencias negativas en su puesto laboral.
El impulso de la transformación digital y, en concreto de la Inteligencia Artificial, ha generado la aparición de nuevas preguntas -y miedos- entre los profesionales de todas las industrias, no solo de los programadores
Sus hábitos y forma de concebir el trabajo empiezan a contagiar al resto de generaciones, según el informe Tendencias Talento 2023 elaborado por LLYC en colaboración con DCH
A voz del ministro, esta reunión de acercamiento, no solo buscaba exponer sus planteamientos, sino poder escuchar a cada uno de los miembros del patronato, quienes hasta ahora han venido haciendo un trabajo importante.
La solución global líder de contratación internacional lanza convocatoria para buscar a un/a generador/a de contenidos para redes sociales, viajando por Australia y Nueva Zelanda.
Implementar la digitalización en las empresas no sólo fue una estrategia para sobrevivir a tiempos difíciles, sino que hoy es casi una necesidad para cualquier empresa que quiera crecer y ser competitivas.
Esta cifra, se da a razón de 21 mil contratos por mes lo que indica un crecimiento de la actividad económica en el país con una proyección para que en 2024, estemos como estuvimos en 2019, señaló la Ministra Zapata.