Respecto a los avisos de empleo, las 3 áreas que predominan son: Comercial (29.83%); Producción, Abastecimiento y Logística (21.43%); y Administración y Finanzas (20.97%). El puesto de ventas es el más requerido con una participación de 13.87% del total
La brecha del salario sigue ampliándose: el requerimiento de los hombres es un 8.40% superior al de las mujeres.
(19/Ene/2024 – web) Panamá.- Konzerta, el portal de empleos líder en Panamá, presentó los resultados del Reporte del Mercado Laboral correspondiente a diciembre. El salario promedio pretendido se ubicó en USD$ 996, bajando un 1.31% con respecto a noviembre. En el acumulado anual, presenta una disminución de 4.53%, siendo la pretensión más baja no solo del año sino desde que se realiza el reporte.
Además, la brecha salarial de género sigue ampliándose: el salario promedio requerido por los hombres es de USD 1,017 por mes, mientras que el de las mujeres es de USD$ 938. La remuneración pretendida por los hombres es 8.40% superior al de las mujeres.
En cuanto al salario medio pretendido según el seniority del puesto, el reporte arroja los siguientes resultados:
• El salario promedio requerido para los puestos de jefe o supervisor fue de USD$1,368, con un leve aumento de 0.39% en comparación con el mes de noviembre.
• El salario promedio requerido para los puestos senior y semi senior fue de USD$1,018, disminuyendo un 2.05% respecto al mes anterior.
• El salario promedio requerido para los puestos junior fue USD$ 765, un 0.38% más que el mes de noviembre.
Respecto a los avisos de empleo, las 3 áreas que predominan son: Comercial (29.83%); Producción, Abastecimiento y Logística (21.43%); y Administración y Finanzas (20.97%). El puesto de ventas es el más requerido con una participación de 13.87% del total.
En cuanto a las postulaciones recibidas durante el mes de diciembre, el reporte muestra que el área Comercial es la que más postulaciones recibió con un 34.80% del total, seguido del área Administración con un 24.15%.
Puestos con mayor y menor aspiración salarial
En el segmento jefe o supervisor, las postulaciones para el puesto de Liderazgo de proyectos presentan el mayor salario requerido con USD$ 2,000. En la categoría senior y semi senior, las postulaciones para Finanzas registran la mayor pretensión salarial con USD$ 1,500. En el nivel junior, los puestos de Programación son los que registran la pretensión salarial más alta con USD$ 1,000.
Los salarios pretendidos más bajos según el seniority del puesto:
• En el segmento jefe o supervisor, la pretensión salarial más baja la tiene el puesto Camarero con USD$ 650.
• En la categoría senior o semi senior, la aspiración salarial más baja la tiene el puesto Distribución con USD$ 620.
• En el nivel junior, el puesto Mantenimiento y Limpieza, con USD$600, es el que tiene la pretensión salarial más baja.
Análisis según género:
En el mes de diciembre las postulaciones femeninas (53.36%) fueron mayores que las de los hombres (46.64%). Además, las postulaciones de mujeres también son mayores para el segmento junior (55.63%). Mientras que la cantidad de postulaciones masculinas son superiores tanto para niveles de jefe o supervisor (59.07%) como para la categoría senior y semi senior (50.28%). El reporte muestra que a medida que aumenta el seniority del puesto, disminuye la participación femenina.
«La demanda continúa inclinada hacia las áreas comerciales, sobre todo en un mes como diciembre en el que se incrementa el consumo masivo. Luego, le siguen las áreas de producción, abastecimiento y logística, donde los empresarios buscan mano de obra en posiciones claves también de ventas. Así mismo, podemos observar que en el cierre del año 2023 los puestos con mayor aspiración salarial solicitada por los postulantes fueron: Liderazgo de proyectos, Finanzas y Programación”, mencionó Jeff Morales, Gerente de Marketing de Konzerta.
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