El día 24 de septiembre, arranca la edición en América Latina en una clara apuesta por la internacionalización de su ya validado modelo de negocio.
(15/Sep/2021 – web) Latam.- Aula Magna Business School es la primera escuela de negocios digital hecha por y para mujeres ejecutivas.
En la línea de formar a mujeres para que puedan acceder a cargos directivos, han diseñado el Programa Directivo de Desarrollo (PDD), enfocado a formar mujeres en habilidades directivas, a partir de ejemplos protagonizados por mujeres de éxito en empresas reconocidas, usando el método del caso (método creado por la Universidad de Harvard en 1870).
El día 24 de septiembre, arranca la edición en América Latina en una clara apuesta por la internacionalización de su ya validado modelo de negocio. Está cerrando el período de inscripción de la que será la primera edición honorífica del Programa Directivo de Desarrollo (PDD) para mujeres. Esta edición contará con beneficios especiales, como la cuota anual de Alumno incluida de forma vitalicia, lo que le da acceso a la comunidad creciente internacional de mujeres.
Programa innovador
El Programa Directivo de Desarrollo destaca por:
• Ofrecer un contenido actualizado que acerca la formación a las necesidades de la empresa actual, como gestión del talento, focus Customer Centric, técnicas de negociación, ética y sostenibilidad, entre otras.
• Es 100% online, pero interactivo. Se sigue durante los viernes a través del propio eCampus, a la vez que se comentan las actividades en grupo y se comparte espacio virtual de networking entre todas las participantes.
En este video puede ver el testimonial de algunas alumnas de España
Hitos
Entre muchos otros logros, este programa ha sido recogido por un especial de Educación Ejecutiva en el prestigioso diario Financial Times, además de ser embajadoras de la Universidad de Stanford para el programa Women in Data Science (WiDS) y haber recibido el Premio Talento por parte de la Cámara de Comercio de Barcelona en 2020.
Su fundadora, Clara Lapiedra, apunta que «Para nosotras, más que un programa de formación, lo es de transformación, ya que podemos afirmar que 3 de 4 participantes han sido promocionadas o han cambiado de trabajo en los 6 meses posteriores a la graduación».
Más información en: página de LinkedIn o en Instagram y Twitter, como @AMBS_oficial.
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