Microsoft y EIDOS relanzan su exitoso programa de capacitación en habilidades digitales básicas bajo el nombre de #VentanaDigital

El programa ofrece capacitación remota en tiempo real en habilidades básicas de Teams, Excel, PowerPoint, Diseño gráfico con PowerPoint, Diseño web con html y CSS, LinkedIn & Empleabilidad y Programación con JavaScript.

● El 3 de mayo inicia la primera ronda de capacitaciones y el 31 de mayo la segunda.

● Casi 23,000 personas en Latinoamérica asistieron a los entrenamientos durante el 2020.

(30/Abr/2021 – web) Panamá.- Microsoft, junto con EIDOS Global -uno de sus principales socios de habilidades digitales en la región-, lanza una tercera etapa de cursos gratuitos en línea y en tiempo real impartidos por voluntarios expertos de Microsoft, para presentar y enseñar herramientas digitales básicas clave a todas aquellas personas que se encuentran en búsqueda de un empleo o de mejorar su situación laboral actual en países de habla hispana.

Anteriormente conocido como “Prepárate para volver”, el programa Ventana digital surgió como respuesta a las necesidades de empleo que trajo consigo la pandemia de COVID-19, y ahora responde a la nueva normalidad, donde la mayoría de las personas ya han regresado a sus trabajos de manera remota o híbrida, mientras que muchos otros siguen buscando un puesto de trabajo y necesitan mejorar sus habilidades y conocimientos para reinsertarse en el cambiante y exigente mercado laboral de la nueva economía.

Ventana Digital es un programa completamente gratuito y consiste en cursos de 1 hora de duración a los cuales los asistentes pueden acceder a través de Microsoft Teams o de streaming en YouTube. Una vez finalizado el curso en vivo, los asistentes pueden acceder al material de la presentación y continuar su aprendizaje en forma asincrónica y autodidacta a través de las plataformas gratuitas y de fácil acceso de Microsoft como Soporte de Office y Microsoft Learn.

Gracias al apoyo de 13 jóvenes voluntarios de Microsoft y la experiencia educativa de EIDOS Global, en 2020 esta iniciativa logró capacitar a casi 23,000 personas en Latinoamérica, con una edad promedio de 25 a 34 años, de las cuales el 60% eran mujeres, siendo Guatemala, Argentina, México y Perú los países con más registros durante la última serie de capacitaciones que se llevaron a cabo en octubre y noviembre del año pasado.

“Nuestra misión es empoderar a los adultos en situaciones de vulnerabilidad para mejorar su situación laboral y adaptarse mejor a las necesidades actuales del mercado. Seguimos ofreciendo el módulo de “Empleabilidad”, basado en el uso de Teams y LinkedIn y en cómo armar un CV y buscar trabajo usando la plataforma, así como las herramientas digitales básicas que se alinean con los trabajos más demandados, todo para ayudar a las personas a tener mayores posibilidades de encontrar un empleo -o mejorar su situación laboral actual- e integrarse a una nueva economía basada en habilidades”, dijo Jorge Cella, Director de Filantropía Microsoft Latinoamérica.

Todos aquellos interesados en formar parte de este exitoso programa podrán informarse a través del sitio Ventana Digital, donde encontrarán el contenido y la descripción de los cursos así como la invitación y forma de registro, y una sección con entrenamientos grabados que servirán de apoyo para continuar aprendiendo en forma autodidacta.

Cronograma de cursos:

Primera ronda:

o Lunes 3 de mayo: Excel & Datos (nivel principiante)

o Martes 4 de mayo: Excel & Datos (nivel intermedio)

o Miércoles 5 de mayo: PowerPoint (nivel principiante)

o Jueves 6 de mayo: Diseño gráfico con PowerPoint

o Lunes 17 de mayo: Diseño web con HTML y CSS (nivel principiante)

o Martes 18 de mayo: Programación con JavaScript (nivel principiante)

o Miércoles 19 de mayo: Microsoft Teams

o Jueves 20 de mayo: LinkedIn & Empleabilidad

Segunda ronda:

o Lunes 31 de mayo: Excel & Datos (nivel principiante)