LLYC destaca su experiencia en el diseño e implementación de soluciones tecnológicas. Su liderazgo será fundamental para impulsar la innovación y satisfacer las necesidades cambiantes del mercado y los clientes.
Miguel Lucas será responsable de liderar la visión corporativa en tecnologías emergentes y estrategias de innovación
(6/May/2024 – web) Panamá.- LLYC, anuncia el ascenso de Miguel Lucas al cargo de Director Senior Global de Innovación. Desde esta posición, Miguel dirigirá la visión corporativa en tecnologías emergentes y liderará la integración de soluciones avanzadas en el campo del aprendizaje automático y la inteligencia artificial en todos los segmentos de la empresa.
Con una sólida formación como Ingeniero Superior de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid, Miguel Lucas aporta más de 20 años de experiencia en el diseño e implementación de soluciones de procesamiento de lenguaje natural e inteligencia artificial con grandes volúmenes de datos. Antes de unirse a LLYC, fundó Acteo, plataforma donde lideró diversos emprendimientos digitales B2C y participó en proyectos de consultoría enfocados en la gestión de la reputación y el desarrollo de la identidad digital.
«En LLYC, la innovación es parte de nuestra esencia. Está arraigada en el ADN de la empresa que José Antonio Llorente nos transmitió. Estoy emocionado de recibir este reconocimiento por el esfuerzo en equipo que hemos estado llevando a cabo y entusiasmado con el desafío de elevar la innovación a nuevos niveles dentro de nuestra empresa”, asegura Miguel Lucas.
Para Adolfo Corujo, CEO de Marketing Solutions en LLYC: “La comunicación y el marketing requieren hoy perfiles como el de Miguel. Hacen falta especialistas que sean capaces de conectar todas las capacidades que nos ofrece la IA con las necesidades de los clientes. En estos tiempos, la innovación es clave para el éxito empresarial”.
“Miguel ha demostrado ser un líder visionario, y su capacidad para integrar tecnologías de vanguardia en estrategias empresariales efectivas es inigualable. Este nuevo rol no solo reconoce su trayectoria excepcional y logros dentro de nuestra empresa, sino que también marca un paso crucial para fomentar una cultura de innovación más integrada y efectiva en toda la organización. Estoy convencido de que su liderazgo en innovación global beneficiará enormemente nuestros objetivos a largo plazo y el éxito continuo de nuestra organización”, afirma Daniel Fernández Trejo, Director General de Deep Learning en LLYC.
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