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Mitradel y Konzerta lanzan feria de empleo virtual con más de 3 mil vacantes disponibles
- Panamá
- 07/10/2024
Expo Konzerta Online 2024, organizada en alianza entre el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral y Konzerta, pone a disposición más de 3 mil vacantes en todo el país. La feria de empleo virtual, que estará disponible 24/7 hasta el 13 de octubre, busca promover la inserción laboral y ofrecer igualdad de oportunidades a toda la población panameña.

Más de 85,000 talentos buscan empleo en la Segunda Edición de Expo Konzerta Online
- Panamá
- 02/10/2024
Del 7 al 13 de octubre, el portal de empleo Konzerta.com realizará la segunda edición de Expo Konzerta Online 2024, ofreciendo 168 horas de conexión con más de 50 empresas nacionales y multinacionales.

Los primeros empleos de las celebridades: de vendedores a estrellas mundiales
- Tendencias
- 04/09/2024
Descubre cómo las celebridades como Barack Obama, Karol G y Sech comenzaron sus trayectorias laborales con trabajos comunes antes de alcanzar la fama mundial. Sus primeras experiencias les enseñaron lecciones valiosas que moldearon sus carreras.

Estudio de Konzerta: Cercanía de pago del XIII mes aumenta la productividad y motivación en los trabajadores panameños
- Tendencias
- 06/08/2024
Jeff Morales de Konzerta recomienda usar el XIII mes para necesidades primordiales y ahorro, tras revelar que el 54% de los panameños siente que este pago extra mejora su bienestar físico y mental.

Konzerta: 27% de las empresas aumentará su plantilla laboral en el segundo semestre
- Tendencias
- 30/07/2024
Para el segundo semestre del año, el 27% de las empresas panameñas planea aumentar su plantilla laboral, mientras que el 48% la mantendrá igual y un 25% anticipa reducirla.

Panameños quieren más chen chen: Konzerta revela datos sobre aspiración salarial
- Tendencias
- 19/06/2024
El reporte también muestra que la aspiración salarial anual aumentó un 3.69%. A pesar del crecimiento, persiste una brecha de género del 6.66% en las pretensiones salariales, destacando la diferencia entre hombres y mujeres en el mercado laboral panameño.

Estudio de Konzerta revela alta discriminación por edad en el mundo laboral
- Tendencias
- 04/06/2024
¿Qué tipo de discriminación por edad experimentaron? El 63% dice haber sido rechazado en procesos de selección, a pesar de cumplir con todos los requisitos y tener la experiencia necesaria para el puesto; el 18% señala haber recibido menor reconocimiento o visibilidad en comparación con colegas más jóvenes

Aspiración salarial de los panameños sube 2 puntos, ubicándose en 1,011 dólares
- Tendencias
- 20/05/2024
La remuneración pretendida en el acumulado anual presenta un incremento de 1.56%. La brecha salarial de género sigue incrementando, los hombres solicitan hasta 8.66% más que las mujeres.

Reporte de Konzerta revela que aspiración salarial de panameños se ubicó en USD $998
- Tendencias
- 26/03/2024
Sube 1.33% con respecto al mes pasado, en el acumulado anual también se presenta un leve aumento de 0.26%. Se destaca que los hombres pretenden un salario promedio un 6.67% más alto que las mujeres. Además, se observa un aumento del 2.21% en el salario del segmento de 18 a 24 años.

Estudio de Konzerta revela que el salario promedio pretendido por los panameños en diciembre fue el más bajo desde el 2020
- Tendencias
- 19/01/2024
Respecto a los avisos de empleo, las 3 áreas que predominan son: Comercial (29.83%); Producción, Abastecimiento y Logística (21.43%); y Administración y Finanzas (20.97%). El puesto de ventas es el más requerido con una participación de 13.87% del total

Panamá en el Contexto Regional: Estudio de Konzerta evalúa la percepción de RRHH sobre la reducción de la jornada laboral
- Tendencias
- 05/01/2024
¿Qué pasa en la región? Perú es el país en donde los especialistas en Recursos Humanos ven más viable reducir la jornada laboral y mantener los mismos salarios, con el 73%. Por detrás, se ubica Chile con el 67%; Argentina con un 66%; Panamá con el 62% y, por último, Ecuador, en donde solamente el 25% lo cree factible

Tendencias salariales en Panamá: Resultados del Reporte del Mercado Laboral de Konzerta
- Tendencias
- 17/12/2023
En la categoría senior y semi senior, las postulaciones para cubrir puestos de Corporate Finance / Banca e Inversión registran la mayor pretensión salarial con USD$ 1,600. En el nivel junior, los puestos para Testing son los que registran la pretensión salarial más alta con USD$ 900.

Konzerta y la CCIAP revelan resultados del estudio sobre habilidades y aptitudes que demanda el mercado laboral panameño para el 2024
- Tendencias
- 12/12/2023
Según el estudio “Aptitudes y habilidades más valoradas en el mercado laboral para 2024” realizado por el portal de empleos Konzerta.com en alianza con la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura de Panamá (CCIAP), esta es la lista de las cualidades más importantes para los especialistas de recursos humanos en el nuevo año

Konzerta: Áreas de producción y comercial reciben 61% de las postulaciones de empleo
- Panamá
- 15/08/2023
El último reporte de Konzerta revela que el 61% de las postulaciones de empleo en Panamá se concentran en las áreas de Producción y Comercial. Además, se examina la disminución en la aspiración salarial promedio, el desequilibrio salarial entre géneros y las preferencias según el seniority de los puestos laborales.

Konzerta: Estudio revela que la aspiración salarial promedio en Panamá asciende a USD$1,056
- Panamá
- 22/06/2023
Los avisos de empleos por área con mayor solicitud del mes de mayo se mantienen en el sector comercial representando un 29.7%, donde los puestos como ventas y comercial son los más solicitados

Estudio revela que Panamá es el primer país de la región en el que se empieza a trabajar a más temprana edad
- Tendencias
- 24/05/2023
En los otros países de la región, la tendencia es similar: en promedio, el 46% de los talentos comenzó a trabajar cuando tenían entre 18 y 25 años. En Argentina el 49%, en Ecuador el 48%, en Perú el 40% y en Chile el 39%. Es decir, Panamá es el primer país de la región en el que se empieza a trabajar a más temprana edad, con 57%

Konzerta: Estudio refleja caída del salario medio requerido en un 0.4% en Panamá
- Tendencias
- 27/03/2023
Aunque el salario acumulado muestra que cae 0.4% respecto al mes previo. En los últimos 12 meses el salario acumulado presenta un incremento de 1.6%, por encima de la inflación.

Konzerta: En Panamá, el 53% de las personas pensó en renunciar a su trabajo por la mala relación con su jefe o jefa
- Tendencias
- 17/01/2023
El dato se desprende de una encuesta realizada por el portal de empleos Konzerta.

Konzerta: En septiembre el requerimiento salarial de los hombres fue 2.8% superior al de las mujeres
- Comunidad
- 19/10/2022
Reporte de Konzerta sobre mercado laboral en Panamá en el mes se septiembre.

Mitradel y Konzerta firman alianza en favor de la empleabilidad
- Panamá
- 17/08/2022
Durante la firma del acuerdo de cooperación para promover el empleo en Panamá entre el Ministerio de Trabajo y Desarrollo laboral y el portal de empleos Konzerta.com, se anunció la realización de una feria de empleos presencial donde más de 40 empresas contratarán talento.

Konzerta: En Panamá el 60% de las personas quiere renunciar a sus empleos
- Panamá
- 18/07/2022
Con esta nueva estrategia de Marketing enfocada en la palabra “RENUNCIO”, se incentiva a las personas a buscar el trabajo que les gusta y dejar atrás aquello que no se adapte a sus vidas o no les apasione, porque el empleo que quieren existe y lo pueden encontrar en Konzerta.

Konzerta y Mitradel se unen para promover el empleo en Panamá
- Comunidad, Panamá, Últimas noticias
- 15/03/2022
Durante el encuentro se analizaron posibles estrategias para iniciar la etapa laboral de los universitarios y promover los perfiles operativos para la reactivación económica del país producto de la pandemia.

Konzerta y Mitradel se unen para promover la igualdad de género en el trabajo
- Panamá
- 06/05/2021
La propuesta consiste en brindarle a las empresas una herramienta opcional que posibilite la exclusión de datos personales vinculados al sexo, edad, nacionalidad, fotografía o residencia de los currículums vitae de los candidatos a puestos de trabajo, para evitar una posterior discriminación o posible prejuicio durante el proceso de reclutamiento.